Αίτημα συνάντησης

 

			Πύργος 2/6/2026
			Αριθ. Πρωτ.: 710
ΠΡΟΣ:			Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Ηλείας
ΘΕΜΑ :	Αίτημα συνάντησης

κ. Αντιπεριφερειάρχη,

Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας θεωρεί αναγκαία την πραγματοποίηση συνάντησης μαζί σας, με στόχο τόσο την ενημέρωσή μας σχετικά με διάφορα ζητήματα που έχουμε θέσει στην Περιφερειακή Αρχή, όσο και την ενημέρωσή σας για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε ως εργαζόμενοι.

Στο πλαίσιο της συνάντησης, θα θέλαμε να ενημερωθούμε για θέματα που σας έχουμε ήδη θέσει έως σήμερα και τα οποία ενδεικτικά, αφορούν:

την αντιμετώπιση της υποστελέχωσης των υπηρεσιών της Π.Ε. Ηλείας,

την καθαριότητα των κτιριακών εγκαταστάσεων,

την εφαρμογή των μέτρων προληπτικής υγιεινής για τους δικαιούχους (ιατρικές εξετάσεις – εμβολιασμοί),

τη χορήγηση γάλακτος στους δικαιούχους,

καθώς και την ενημέρωση σχετικά με τα αποτελέσματα του ελέγχου στατικής επάρκειας του κτιρίου.

Παράλληλα, από την πλευρά μας θα σας ενημερώσουμε για το πλαίσιο των γενικών αιτημάτων μας ως εργαζομένων στις Περιφέρειες και θα ζητήσουμε την ουσιαστική στήριξή σας σε αυτά, με αντίστοιχη παρέμβασή σας στο Περιφερειακό Συμβούλιο.

Σας ενημερώνουμε επίσης ότι οι εργαζόμενοι στις Περιφέρειες έχουμε προκηρύξει απεργία για τις 24 Ιουνίου, με κύρια αιτήματα τη στελέχωση των υπηρεσιών μας, την επίλυση μισθολογικών ζητημάτων και την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Παρακαλούμε για τις δικές σας ενέργειες.

Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ανδρέας Ασημακόπουλος	Ο Γεν. Γραμματέας Θεόδωρος Τσίπας

 

 

Προκήρυξη πλήρωσης θέσεων ευθύνης επιπέδου Διεύθυνσης

 

		Πύργος 4/5/2026
		Αριθ. Πρωτ.: 709

Προκήρυξη πλήρωσης θέσεων ευθύνης επιπέδου Διεύθυνσης

 

Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας χαιρετίζει την προκήρυξη πλήρωσης των θέσεων ευθύνης επιπέδου Διεύθυνσης για τις Υπηρεσίες της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας, σε συνέχεια της ολοκλήρωσης των κρίσεων για τους Γενικούς Διευθυντές. Πρόκειται για ένα διαχρονικό αίτημα των εργαζομένων, που αποτελεί αυτονόητη υποχρέωση της Διοίκησης, το οποίο λαμβάνει σάρκα και οστά.

Η καθιέρωση ενιαίων και κοινών κανόνων επιλογής προϊσταμένων συνιστά ένα σημαντικό βήμα απομάκρυνσης από πρακτικές πελατειακού χαρακτήρα, αυθαιρεσίας και ευνοιοκρατίας, προς την κατεύθυνση της αξιοκρατίας, της διαφάνειας, της ισονομίας και της αντικειμενικότητας — αρχές που αποτελούν απαίτηση του συνόλου της κοινωνίας

Ωστόσο αυτή η μετάβαση δεν πραγματοποιείται πλήρως με τους όρους και τις προϋποθέσεις που έχουν θέσει τα συλλογικά όργανα των εργαζομένων. Παραμένουν ζητήματα που δημιουργούν επιφυλάξεις και εύλογη δυσπιστία ως προς τη διασφάλιση της αντικειμενικότητας.

Ενδεικτικά, η απομάκρυνση των αιρετών εκπροσώπων από τα Συμβούλια Επιλογής Προσωπικού και η αντικατάστασή τους από τον Εκτελεστικό Γραμματέα, η βαρύτητα της δομημένης συνέντευξης και η δυνατότητα αποκλεισμού υποψηφίων που δεν θα λάβουν 500 μόρια, η μοριοδότηση — χωρίς καμία περικοπή — του χρόνου ευθύνης που έχει ασκηθεί με ανάθεση, καθώς και η αναγνώριση της συνάφειας των μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών κ.λπ., αποτελούν ζητήματα που δεν διασφαλίζουν ότι το ισχύον σύστημα επιλογής είναι πλήρως θωρακισμένο και ανεπηρέαστο από παρεμβάσεις.

Παρά τα παραπάνω ζητήματα, οι εργαζόμενοι οφείλουμε να στηρίξουμε τη διαδικασία, καθώς είναι σαφώς καλύτερη από το καθεστώς των αναθέσεων.

Αντίστοιχη ευθύνη φέρει και το Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (Σ.Ε.Π.), το οποίο καλείται να διαχειριστεί με απόλυτη αντικειμενικότητα τις κρίσεις, λαμβάνοντας υπόψη και την αυξημένη επιφυλακτικότητα των εργαζομένων. Η αντικειμενική αξιολόγηση και η αποφυγή φαινομένων υποκειμενικότητας — ιδίως κατά τη δομημένη συνέντευξη και της αναγνώριση της συνάφειας — αποτελούν το κυρίαρχο ζητούμενο, το οποίο θα πρέπει να μπορεί να αποδειχθεί σε κάθε συμμετέχοντα στη διαδικασία. Κρίσιμο στοιχείο προς αυτή την κατεύθυνση είναι η πλήρης και σαφής καταγραφή   των πρακτικών, ώστε να διασφαλίζεται η διαφάνεια και να αποτρέπεται η δημιουργία «μαύρων κουτιών» στη μοριοδότηση.

Ο Σύλλογός μας καλεί το Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων να προστατεύσει τη διαδικασία επιλογής Διευθυντών της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας. Η αξιοκρατική επιλογή των στελεχών συμβάλλει καθοριστικά στην αποτελεσματικότητα των Υπηρεσιών, αυξάνει την εμπιστοσύνη των πολιτών, ενισχύει τα κίνητρα των συναδέλφων και συμβάλει στον περιορισμό φαινομένων ευνοιοκρατίας και αθέμιτων παρεμβάσεων.

Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ανδρέας Ασημακόπουλος	Ο Γεν. Γραμματέας Θεόδωρος Τσίπας

 

 

Προκήρυξη πλήρωσης θέσεων ευθύνης επιπέδου Διεύθυνσης: I) για τις Γενικές Διευθύνσεις: α) Αναπτυξιακού Προγραμματισμού, Περιβάλλοντος και Υποδομών, β) Ανάπτυξης, γ) Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας, δ) Εσωτερικής Λειτουργίας, ε) Μεταφορών και Επικοινωνιών, στ) Περιφερειακής Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας και II) για την Αυτοτελή Διεύθυνση Πολιτικής Προστασίας κατ’ εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007), όπως ισχύουν.

 

Δείτε Περισσότερα εδώ

Στήριξη των κτηνιατρικών υπηρεσιών Καμία ανοχή σε καταχρηστικές συμπεριφορές

 

		Πύργος 11/3/2026
		Αριθ. Πρωτ.: 707

Στήριξη των κτηνιατρικών υπηρεσιών

Καμία ανοχή σε καταχρηστικές συμπεριφορές

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων της Περιφερειακής Ενότητας Ηλείας εκφράζει την έντονη ανησυχία και τον προβληματισμό του για τη δραματική κατάσταση που αντιμετωπίζει ο κτηνοτροφικός τομέας της περιοχής μας, με ιδιαίτερη έμφαση στην εξάπλωση της ευλογιάς των αιγοπροβάτων, η οποία έχει επιφέρει σοβαρό πλήγμα στο ζωικό κεφάλαιο και στο εισόδημα των κτηνοτρόφων.

Η ευλογιά των αιγοπροβάτων αποτελεί μια εξαιρετικά επικίνδυνη και μεταδοτική ζωονόσο, με καταστροφικές συνέπειες για την τοπική οικονομία και την αγροτική παραγωγή. Οι αναγκαστικές θανατώσεις ζώων, τα περιοριστικά μέτρα και η απώλεια παραγωγής έχουν οδηγήσει πολλούς κτηνοτρόφους σε οικονομικό αδιέξοδο, απειλώντας τη βιωσιμότητα των εκμεταλλεύσεών τους και την κοινωνική συνοχή της υπαίθρου.

Η κατάσταση αυτή αναδεικνύει με τον πιο σαφή τρόπο τις σοβαρές ευθύνες τόσο της Περιφέρειας όσο και της κεντρικής κυβέρνησης για την αδυναμία έγκαιρης και αποτελεσματικής πρόληψης και αντιμετώπισης της νόσου. Η έλλειψη ολοκληρωμένου σχεδίου πρόληψης, η ανεπαρκής στελέχωση των αρμόδιων υπηρεσιών, οι καθυστερήσεις στην εφαρμογή μέτρων βιοασφάλειας και οι ελλείψεις σε μέσα και πόρους συνέβαλαν στην επιδείνωση της κατάστασης.

Σε αυτή τη τραγική κατάσταση  οφείλουμε να αναδείξουμε τον καθοριστικό ρόλο των συναδέλφων που υπηρετούν στις κτηνιατρικές υπηρεσίες της Περιφερειακής Ενότητας οι οποίοι, παρά τις αντίξοες συνθήκες, την υπερφόρτωση εργασίας και την τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών, καταβάλλουν καθημερινά υπεράνθρωπες προσπάθειες για την επιτήρηση της νόσου, τη διενέργεια των προβλεπόμενων ελέγχων, την εφαρμογή των θεσπισμένων μέτρων και την διασφάλιση  της δημόσιας υγείας και της κτηνοτροφικής παραγωγής. Το έργο τους συνιστά κρίσιμο και αναντικατάστατο παράγοντα για την αποτελεσματική διαχείριση της κατάστασης.

 

Ωστόσο, κρίνεται αναγκαίο να επισημανθεί ότι παρατηρείται έντονη επαγγελματική εξάντληση του προσωπικού, το οποίο, μέσω της καθημερινής και ιδιαιτέρως αυξημένης απασχόλησής του, καταβάλλει διαρκείς προσπάθειες προκειμένου να καλύψει λειτουργικά κενά και ελλείψεις που απορρέουν από την ανεπαρκή υποστήριξη της κεντρικής διοίκησης.

Παράλληλα, επιβάλλεται να υπογραμμιστεί ότι οι συνάδελφοι διαθέτουν κατοχυρωμένα δικαιώματα, τα οποία είναι αναμφισβήτητα και τα οποία αφορούν, μεταξύ άλλων, τον χρόνο παροχής εργασίας, την τήρηση και εφαρμογή των προβλεπόμενων μέτρων ασφάλειας και υγείας, καθώς και το σαφώς καθορισμένο πλαίσιο αρμοδιοτήτων τους.

Σε καμία περίπτωση, και ιδιαίτερα υπό τις παρούσες συνθήκες, δεν θα πρέπει να γίνονται αποδεκτές πρακτικές ή συμπεριφορές που μπορεί να εκληφθούν ως καταχρηστικές ή να δημιουργούν κλίμα εργασιακής πίεσης  σε βάρος οποιουδήποτε συναδέλφου. Είναι σημαντικό τέτοιου είδους συμπεριφορές να αποφεύγονται, όπως εξίσου σημαντικό είναι να αναγνωρίζονται και οι ευθύνες της πολιτείας για την κατάσταση που αντιμετωπίζει σήμερα ο κτηνοτροφικός τομέας.

Απαιτούμε:

·                Την άμεση ενίσχυση των κτηνιατρικών υπηρεσιών με μόνιμο επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό.

·                Την εξασφάλιση των απαραίτητων πόρων, μέσων και εξοπλισμού για την αποτελεσματική αντιμετώπιση της νόσου.

·                Την πλήρη και έγκαιρη αποζημίωση των πληγέντων κτηνοτρόφων.

·                Την εκπόνηση και εφαρμογή ολοκληρωμένου σχεδίου πρόληψης και διαχείρισης ζωονόσων.

·                Την ουσιαστική στήριξη του δημόσιου κτηνιατρικού τομέα, που αποτελεί βασικό πυλώνα προστασίας της παραγωγής και της δημόσιας υγείας.

Η προστασία της κτηνοτροφίας και της τοπικής οικονομίας αποτελεί ευθύνη της Πολιτείας και της Περιφέρειας. Η ενίσχυση των δημόσιων υπηρεσιών και η στήριξη των εργαζομένων και των παραγωγών δεν μπορεί να αναβάλλεται. Πρακτικές και συμπεριφορές που θίγουν τους συναδέλφους θα πρέπει άμεσα να εξαφανισθούν.

Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ανδρέας Ασημακόπουλος	Ο Γεν. Γραμματέας Θεόδωρος Τσίπας