Λήψη απόφασης του Περιφερειακού Συμβουλίου Δυτικής Ελλάδας για τη στήριξη των αιτημάτων των εργαζομένων στις Περιφέρειες

 

			Πύργος 23/10/2026
			Αριθ. Πρωτ.: 712
ΠΡΟΣ:			Πρόεδρο του Περιφερειακού Συμβουλίου Δυτικής Ελλάδας email: grammateia.ps.pde@pde.gov.gr  geo.panagoylias@gmail.com
ΚΟΙΝ.:			1.    Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδας Email: grafeio.pde@pde.gov.gr 2.    Μέλη του Περιφερειακού Συμβουλίου Δυτικής Ελλάδας
ΘΕΜΑ:	Λήψη απόφασης του Περιφερειακού Συμβουλίου Δυτικής Ελλάδας για τη στήριξη των αιτημάτων των εργαζομένων στις Περιφέρειες

 

Κύριε Πρόεδρε,

 

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφερειακής Ενότητας Ηλείας, εκπροσωπώντας τους εργαζόμενους στις υπηρεσίες της Περιφερειακής Ενότητας Ηλείας, αιτείται την εισαγωγή προς συζήτηση και τη θέση σε ψηφοφορία, ενώπιον του Περιφερειακού Συμβουλίου Δυτικής Ελλάδας το σύνολο των βασικών αιτημάτων των εργαζομένων στις Περιφέρειες, με σκοπό τη λήψη σαφούς και έμπρακτης  απόφασης στήριξής τους.

Οι εργαζόμενοι στις Περιφέρειες επιτελούν καθημερινά κρίσιμο έργο, ασκώντας αρμοδιότητες που συνδέονται άμεσα  με την κοινωνία, την οικονομία, την προστασία του περιβάλλοντος, τις υποδομές, τις μεταφορές, την πολιτική προστασία, την αγροτική παραγωγή, την κοινωνική πολιτική και εν γένει την εύρυθμη λειτουργία της Περιφερειακής Αυτοδιοίκησης.  Ωστόσο, η χρόνια υποστελέχωση, η εντατικοποίηση της εργασίας, οι χαμηλές αποδοχές, η υποχρηματοδότηση, η μεταφορά ολοένα και περισσότερων αρμοδιοτήτων χωρίς την αντίστοιχη εξασφάλιση των αναγκαίων πόρων και η αυξανόμενη μετακύλιση ευθυνών στους εργαζόμενους, διαμορφώνουν ένα ιδιαίτερα επιβαρυμένο εργασιακό περιβάλλον με σοβαρές επιπτώσεις τόσο στους ίδιους όσο και στην ποιότητα και την αποτελεσματικότητα των παρεχόμενων δημόσιων υπηρεσιών.

Στις Περιφέρειες, οι εργαζόμενοι καλούνται να ανταποκριθούν σε ένα διαρκώς αυξανόμενο και σύνθετο εύρος αρμοδιοτήτων, υπό συνθήκες χρόνιας υποστελέχωσης και ελλείψεων σε απαραίτητες υποδομές, εξοπλισμό και μέσα,  ενώ παράλληλα  επωμίζονται αυξημένες ποινικές, αστικές και διοικητικές ευθύνες στο πλαίσιο της άσκησης των καθηκόντων τους.

Λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω, ζητούμε από το Περιφερειακό Συμβούλιο Δυτικής Ελλάδας να εξετάσει και να λάβει σαφή απόφαση στήριξης των ακόλουθων αιτημάτων των εργαζομένων στις Περιφέρειες:

 

1. Μισθοί – εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα

·         Αυξήσεις 20% στους μισθούς των εργαζομένων.

·         Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

·         Προσμέτρηση στη μισθολογική εξέλιξη της διετίας 2016–2017.

·         Κατάργηση της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».

·         Μισθολογική εξέλιξη για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από κατηγορία ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, κάθε δύο χρόνια υπηρεσίας.

·         Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.

·         Απόρριψη της λογικής των bonus, τα οποία διασπούν τους εργαζόμενους και λειτουργούν σε βάρος της συλλογικής λειτουργίας των υπηρεσιών.

2. Στελέχωση των υπηρεσιών – δημόσιος χαρακτήρας – μονιμότητα

·         Καμία άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων.

·         Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, επιστημονικού, τεχνικού, διοικητικού και βοηθητικού, για την κάλυψη όλων των οργανικών θέσεων.

·         Πλήρης κάλυψη της μισθοδοσίας από τον κρατικό προϋπολογισμό.

·         Άμεση αντιμετώπιση της υποστελέχωσης και της εντατικοποίησης της εργασίας.

·         Ενίσχυση των δημόσιων υπηρεσιών και των Περιφερειών με προσωπικό, μέσα και υποδομές, ενάντια στην πολιτική ιδιωτικοποίησης και εκχώρησης δημόσιων αρμοδιοτήτων σε ιδιώτες.

3. Συλλογικές Συμβάσεις – θεσμικά δικαιώματα

·         Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους υπαλλήλους των Περιφερειών, που θα περιλαμβάνει θεσμικά ζητήματα, εργασιακά δικαιώματα και μη μισθολογικές παροχές.

·         Εξασφάλιση ίσων δικαιωμάτων και δυνατότητα υπηρεσιακής εξέλιξης για όλες τις κατηγορίες εργαζομένων, χωρίς αποκλεισμούς.

·         Συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Συμβούλια Επιλογής Προϊσταμένων.

4. Επιδόματα – αποζημιώσεις – ελεγκτικές υπηρεσίες

·         Εξομοίωση των αποζημιώσεων και των επιδομάτων των εργαζομένων στις Περιφέρειες με τις αντίστοιχες παροχές των ελεγκτικών υπηρεσιών άλλων φορέων του Δημοσίου.

·         Χορήγηση αποζημίωσης στους υπαλλήλους των Περιφερειών που διενεργούν περιβαλλοντικές επιθεωρήσεις, καθώς και στους υπαλλήλους των οικονομικών υπηρεσιών.

·         Χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος σε όλες τις ελεγκτικές υπηρεσίες και τις υποστηρικτικές δομές των Περιφερειών, συμπεριλαμβανομένων των οικονομικών και διοικητικών υπηρεσιών.

·         Χορήγηση πάγιων οδοιπορικών, με μηνιαία κατ’ αποκοπή αποζημίωση, για τις εντός έδρας μετακινήσεις όλων των υπαλλήλων που μετακινούνται για εξωτερική υπηρεσία.

·         Επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε ειδικότητες και εργασίες που έχουν αδικαιολόγητα εξαιρεθεί.

5. Οδοιπορικά – μετακινήσεις – έξοδα υπηρεσίας

·         Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης των εργαζομένων που εκτελούν εξωτερική, εκτός έδρας υπηρεσία.

·         Αναπροσαρμογή της χιλιομετρικής αποζημίωσης.

·         Αύξηση των ημερών εκτός έδρας μετακίνησης.

·         Απλοποίηση των δικαιολογητικών και των διαδικασιών για την έγκαιρη κάλυψη και πληρωμή όλων των οδοιπορικών, εισιτηρίων, αποζημιώσεων και εξαιρέσιμων.

·         Πρόβλεψη των αναγκαίων πιστώσεων από την αρχή κάθε έτους, ώστε οι εργαζόμενοι να μην καλούνται να προκαταβάλλουν ή να περιμένουν για μεγάλο χρονικό διάστημα την αποζημίωση των εξόδων που πραγματοποιούν για την υπηρεσία.

6. Κρατική Αρωγή – Επιτροπές καταγραφής ζημιών

·         Ρύθμιση της χορήγησης της αποζημίωσης των υπαλλήλων των Περιφερειών που συμμετέχουν στις Επιτροπές Κρατικής Αρωγής, καταγραφής ζημιών κ.λπ., με πάγια, ενιαία και απλή διαδικασία.

·         Άμεση καταβολή όλων των προβλεπόμενων αποζημιώσεων που εκκρεμούν προς τους εργαζόμενους σε όλες τις Περιφέρειες.

7. Νομική προστασία και ευθύνη εργαζομένων

·         Πλήρης νομική κάλυψη, σε όλα τα στάδια, όλων των εργαζομένων που διώκονται για πράξεις ή παραλείψεις κατά την εκτέλεση των υπηρεσιακών τους καθηκόντων, με προπληρωμή δικηγόρου επιλογής τους.

·         Θεσμική θωράκιση των ελεγκτικών μηχανισμών απέναντι σε αβάσιμες και καταχρηστικές διώξεις.

·         Αντιμετώπιση των ιδιαίτερων προβλημάτων των εργαζομένων στις Τεχνικές Υπηρεσίες, τόσο κατά την εκτέλεση των αρμοδιοτήτων τους όσο και σε σχέση με τις ποινικές και αστικές ευθύνες που τους καταλογίζονται.

·         Αλλαγή του υφιστάμενου καθεστώτος ποινικής ευθύνης των τεχνικών υπαλλήλων για την εποπτεία του οδικού δικτύου, με ανάληψη της σχετικής ευθύνης από τους Περιφερειάρχες, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων τους.

8. Νομική υποστήριξη των υπηρεσιών

·         Δημιουργία και στελέχωση κατάλληλου νομικού γραφείου υποστήριξης των Τεχνικών και άλλων υπηρεσιών της Περιφέρειας, όπως των υπηρεσιών Πολιτικής Γης κ.λπ.

·         Παροχή της αναγκαίας νομικής υποστήριξης για τη σύνταξη εγγράφων, εισηγήσεων, ενστάσεων, αιτήσεων θεραπείας, προσφυγών εργολάβων και κάθε άλλης πράξης που απαιτεί εξειδικευμένη νομική συνδρομή.

9. Πιστοποιήσεις και επαγγελματικά προσόντα

·         Κάλυψη από την υπηρεσία του κόστους της τακτικής ανανέωσης του Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (Π.Ε.Ι.), του επαγγελματικού διπλώματος οδήγησης και της ψηφιακής κάρτας ταχογράφου, για τους εργαζόμενους που τα απαιτούν για την εκτέλεση των υπηρεσιακών τους καθηκόντων.

10. Παροχές για τις οικογένειες των εργαζομένων

·         Κάλυψη για τα παιδιά των εργαζομένων στις Περιφέρειες των εξόδων για βρεφονηπιακούς σταθμούς, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠμεΑ και αθλητικά camp.

·         Αύξηση των ημερών φιλοξενίας στις κατασκηνώσεις.

11. Πειθαρχικό Δίκαιο – συνδικαλιστικές ελευθερίες

·         Όχι στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής, πολιτικής και κοινωνικής δράσης μέσω του Πειθαρχικού Δικαίου.

·         Όχι στην κατάργηση του τεκμηρίου αθωότητας.

·         Όχι στα εξοντωτικά πρόστιμα.

·         Κατοχύρωση και προστασία της συνδικαλιστικής δράσης και των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων.

·         Καμία αφαίρεση ή υποβάθμιση του ρόλου των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα υπηρεσιακά και συλλογικά όργανα.

12. Χρηματοδότηση των Περιφερειών – δημόσιες υποδομές και υπηρεσίες

·         Πλήρης κρατική χρηματοδότηση που να καλύπτει το σύνολο των πραγματικών αναγκών των Περιφερειών και της μισθοδοσίας των εργαζομένων.

·         Εξασφάλιση σύγχρονων και ασφαλών υποδομών, κατάλληλων χώρων εργασίας, εξοπλισμού και μέσων.

·         Ενίσχυση και ανάπτυξη κοινωνικών, αθλητικών, πολιτιστικών και άλλων δημόσιων δομών και υπηρεσιών προς όφελος των πολιτών.

13. Διευθύνσεις Μεταφορών και Επικοινωνιών

·         Λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων για την ομαλή, ασφαλή και αδιάβλητη διενέργεια των θεωρητικών εξετάσεων υποψηφίων οδηγών και οδηγών στις Διευθύνσεις Μεταφορών και Επικοινωνιών.

·         Εκσυγχρονισμός του πλαισίου διενέργειας των πρακτικών εξετάσεων, με τη δημιουργία κατάλληλων «πάρκων εξετάσεων» και τη διασφάλιση σύγχρονων και αντικειμενικών διαδικασιών.

·         Δυνατότητα συμμετοχής των εργαζομένων κατηγορίας ΔΕ των Διευθύνσεων Μεταφορών στις εξετάσεις οδήγησης, σύμφωνα με τα απαιτούμενα προσόντα και το υπηρεσιακό τους αντικείμενο.

 

Κύριε Πρόεδρε,

Τα ανωτέρω αιτήματα δεν αφορούν αποκλειστικά τους εργαζομένους στις Περιφέρειες, αλλά συνδέονται άμεσα με την εύρυθμη λειτουργία της Περιφερειακής Αυτοδιοίκησης την ποιότητα των δημόσιων υπηρεσιών και την εξυπηρέτηση των πολιτών. Η διασφάλιση επαρκούς και μόνιμου προσωπικού, η εξασφάλιση της αναγκαίας χρηματοδότησης, η αναβάθμιση των υποδομών και η παροχή στους εργαζομένους των απαραίτητων μέσων και των κατάλληλων συνθηκών για την άσκηση των καθηκόντων τους αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για την αποτελεσματική εκπλήρωση της αποστολής της Περιφερειακής Αυτοδιοίκησης και την ουσιαστική ανταπόκρισή της στις ανάγκες της κοινωνίας.

Για τους λόγους αυτούς, ζητούμε να εισαγάγετε το θέμα προς συζήτηση στο Περιφερειακό Συμβούλιο Δυτικής Ελλάδας, προκειμένου να ληφθεί σχετική απόφαση με την οποία το Περιφερειακό Συμβούλιο :

• θα εκφράζει την πλήρη και έμπρακτη στήριξή του στα παραπάνω αιτήματα των εργαζομένων στις Περιφέρειες,

• θα ζητά από την Κυβέρνηση και τα αρμόδια Υπουργεία την άμεση υλοποίησή τους,

• θα στηρίζει την ενίσχυση του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα των Περιφερειών, με επαρκή κρατική χρηματοδότηση, μόνιμο προσωπικό και σύγχρονες υποδομές,

• θα αποστείλει την απόφαση στους αρμόδιους Υπουργούς, στην Ένωση Περιφερειών Ελλάδας και στους λοιπούς αρμόδιους φορείς.

 

Θεωρούμε ότι η στήριξη των αιτημάτων των εργαζομένων από το κορυφαίο συλλογικό όργανο της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας θα αποτελέσει μια ουσιαστική πολιτική και θεσμική παρέμβαση υπέρ της ενίσχυσης της Δημόσιας Διοίκησης και των δικαιωμάτων των εργαζομένων.  

Οι εργαζόμενοι στις Περιφέρειες δεν διεκδικούν προνόμια, αλλά αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, κατοχύρωση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και διασφάλιση των αναγκαίων προϋποθέσεων για την αποτελεσματική άσκηση των καθηκόντων τους προς όφελος της κοινωνίας και των πολιτών.

Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ανδρέας Ασημακόπουλος	Ο Γεν. Γραμματέας Θεόδωρος Τσίπας

 

 

 

Δεκαεπτά (17) μήνες αναστολής λειτουργίας του Τμήματος Μεταφορών & Επικοινωνιών Αμαλιάδας: Ώρα για σαφείς αποφάσεις και θεσμικές λύσεις

			Πύργος 21/10/2026
			Αριθ. Πρωτ.: 711
Προς:			1.    Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδας email: grafeio.pde@pde.gov.gr 2.    Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Ηλείας email:  n.korovessis@pde.gov.gr 3.    Εκτελεστικό Γραμματέα email:  g.syrmos@pde.gov.gr 4.    Γενική Διεύθυνση Μεταφορών και Επικοινωνιών email: gd.metep@pde.gov.gr 5.    ΟΣΥΑΠΕ email: info@osyape.gr
ΘΕΜΑ :	Δεκαεπτά (17) μήνες αναστολής λειτουργίας του Τμήματος Μεταφορών & Επικοινωνιών Αμαλιάδας: Ώρα για σαφείς αποφάσεις και θεσμικές λύσεις
Σχετ.:	Το με αριθ. πρωτ.: 665/14-5-2025 έγγραφό μας με θέμα «Μηδενική ανοχή στα φαινόμενα διαφθοράς»

 

Το Τμήμα Μεταφορών & Επικοινωνιών Αμαλιάδας παραμένει, εδώ και δεκαεπτά (17) μήνες, σε αναστολή λειτουργίας, ενώ οι αρμοδιότητές του, όπως προβλέπονται από τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ), ασκούνται από τη Διεύθυνση Μεταφορών & Επικοινωνιών στον Πύργο.

Μια κατάσταση, που παρουσιάστηκε αρχικά ως προσωρινή, έχει εξελιχθεί σε παρατεταμένη διοικητική εκκρεμότητα, με σημαντικές συνέπειες για τους εργαζομένους, τους επαγγελματίες και τους πολίτες της βόρειας Ηλείας. Και αυτό δεν αποτελεί αυθαίρετη διαπίστωση, αλλά προκύπτει από την ίδια την πορεία των γεγονότων.

Τον Μάιο του 2025, η Περιφερειακή Αρχή ανακοίνωσε αρχικά ότι το Τμήμα θα παρέμενε κλειστό για μία μόλις εβδομάδα, λόγω τεχνικών εργασιών. Στη συνέχεια, με απόφαση της 23ης Μαΐου 2025, η λειτουργία του ανεστάλη προσωρινά, έως την ολοκλήρωση των ερευνών που είχαν διαταχθεί.

Η αναστολή αυτή συνδέθηκε με σοβαρές καταγγελίες και ευρήματα ελέγχου, για τα οποία η Περιφέρεια ανακοίνωσε ότι είχε προσφύγει στις αρμόδιες εισαγγελικές αρχές και ότι είχαν κινηθεί οι προβλεπόμενες διαδικασίες διερεύνησης.

Ωστόσο, η παρατεταμένη αυτή κατάσταση έχει διαμορφωθεί χωρίς να έχει προηγηθεί η απαιτούμενη κανονιστική και διοικητική ρύθμιση για μια τόσο σημαντική οργανωτική μεταβολή. Στην πράξη, οι αρμοδιότητες του Τμήματος Αμαλιάδας έχουν ενσωματωθεί στη λειτουργία της αντίστοιχης υπηρεσίας στον Πύργο, δημιουργώντας σοβαρά προβλήματα τόσο στους εργαζομένους, οι οποίοι καλούνται να διαχειριστούν αυξημένο φόρτο εργασίας, όσο και στους πολίτες της βόρειας Ηλείας, οι οποίοι υποχρεώνονται να μεταβαίνουν στον Πύργο για τη διεκπεραίωση σειράς υποθέσεών τους.

Ιδιαίτερα δυσχερής είναι η θέση των υπαλλήλων του Τμήματος Μεταφορών & Επικοινωνιών Αμαλιάδας, οι οποίοι, επί δεκαεπτά (17) μήνες, καλούνται να προσαρμοστούν σε μια παρατεταμένη κατάσταση αβεβαιότητας, μετακινούμενοι από την Αμαλιάδα στον Πύργο για την άσκηση των υπηρεσιακών τους καθηκόντων. Η αναγκαστική αυτή μετακίνηση επιβαρύνει την καθημερινότητά τους, συνεπάγεται πρόσθετη απώλεια χρόνου και οικονομική επιβάρυνση και διαταράσσει τον οικογενειακό και προσωπικό τους προγραμματισμό. Οι εργαζόμενοι δεν είναι δυνατόν να επωμίζονται επ’ αόριστον το κόστος και τις συνέπειες μιας διοικητικής εκκρεμότητας για την οποία δεν ευθύνονται. Η Περιφερειακή Αρχή οφείλει να λάβει σοβαρά υπόψη τις πραγματικές συνθήκες εργασίας και διαβίωσής τους και να προχωρήσει άμεσα σε συγκεκριμένες αποφάσεις, με γνώμονα την εργασιακή τους αξιοπρέπεια, την ίση μεταχείριση και την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών.

Τα προβλήματα αυτά έχουν ήδη αναδειχθεί από φορείς και πολίτες της περιοχής, ενώ το Δημοτικό Συμβούλιο Ήλιδας έχει επανειλημμένα ζητήσει την επαναλειτουργία του Τμήματος στην Αμαλιάδα.

Από την πρώτη στιγμή, ο Σύλλογός μας τοποθετήθηκε με σαφήνεια και υπευθυνότητα. Ζητήσαμε, αφενός, να προσδιοριστεί συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο για την αναστολή λειτουργίας και να εκδοθούν όλες οι απαιτούμενες διοικητικές πράξεις και αφετέρου να επιταχυνθούν οι διαδικασίες διερεύνησης των καταγγελιών, ώστε να αποδοθούν ευθύνες όπου αυτές προκύπτουν και παράλληλα να προστατευθούν οι εργαζόμενοι που ασκούν τα καθήκοντά τους με ευσυνειδησία και ακεραιότητα.

Είχαμε επισημάνει χαρακτηριστικά:

«Σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή οποιαδήποτε καθυστέρηση στη διερεύνηση όσων είδαν το φως της δημοσιότητας, καθώς αυτή κρατά σε ομηρεία και απροστάτευτους τους υπαλλήλους που εκτελούν με ευσυνειδησία και ακεραιότητα τα καθήκοντά τους».

Δεκαεπτά (17) μήνες μετά, οι προβληματισμοί που είχαμε διατυπώσει παραμένουν επίκαιροι, καθώς δεν έχει δοθεί οριστική λύση στην εκκρεμότητα ούτε έχει αποσαφηνιστεί το θεσμικό και διοικητικό καθεστώς που θα διέπει τη λειτουργία του Τμήματος.

Θεωρούμε,  ότι δεκαεπτά μήνες αποτελούν υπερβολικά μεγάλο χρονικό διάστημα για τη διατήρηση μιας τέτοιας εκκρεμότητας χωρίς σαφή χρονικό ορίζοντα, ουσιαστική ενημέρωση και τεκμηριωμένη απόφαση για την οριστική διευθέτηση του ζητήματος.

Η ίδια η Περιφερειακή Αρχή έχει δηλώσει δημόσια ότι το Τμήμα Μεταφορών & Επικοινωνιών Αμαλιάδας δεν καταργείται και ότι στόχος της είναι η επαναλειτουργία του στην Αμαλιάδα. Μάλιστα, έχει ανακοινωθεί σχεδιασμός για την αρχική επαναφορά του αντικειμένου των αδειών οδήγησης και τη σταδιακή αποκατάσταση της άσκησης των υπόλοιπων αρμοδιοτήτων του.

Ειδικότερα, τον Μάρτιο του 2026 έγινε γνωστό ότι η επαναλειτουργία του Τμήματος αναμενόταν στις αρχές του καλοκαιριού, μετά την τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας. Το καλοκαίρι πέρασε, όμως η αναστολή λειτουργίας εξακολουθεί να ισχύει. Η προσωρινή αυτή κατάσταση παρατείνεται, χωρίς να διαφαίνεται σαφής και οριστική λύση. Αυτό δεν μπορεί πλέον να θεωρείται ούτε φυσιολογικό ούτε αποδεκτό ως τρόπος διοικητικής λειτουργίας.

Η απόσταση ανάμεσα στις δημόσιες εξαγγελίες και στην πραγματικότητα δημιουργεί εύλογα ερωτήματα ως προς τη συνέπεια και την αξιοπιστία των σχετικών δεσμεύσεων. Παράλληλα, γεννά προβληματισμούς σχετικά με το κατά πόσο οι τότε δημόσιες αναφορές και οι σχετικές δηλώσεις ανταποκρίνονταν στα πραγματικά δεδομένα ή εάν, τελικά, υπηρεσίες και συνάδελφοι βρέθηκαν στο επίκεντρο μιας διαδικασίας που δεν συνοδεύτηκε από την αναγκαία θεσμική σαφήνεια και ουσιαστική ενημέρωση.

Σε κάθε περίπτωση, η Περιφερειακή Αρχή οφείλει πλέον να ξεκαθαρίσει τις προθέσεις της και να λάβει συγκεκριμένη απόφαση, απαντώντας με σαφήνεια στα ακόλουθα ερωτήματα:

·         Θα συνεχιστεί η αναστολή λειτουργίας του Τμήματος Μεταφορών & Επικοινωνιών Αμαλιάδας; Εάν αυτή αποτελεί οριστική επιλογή, θα προχωρήσει η Περιφερειακή Αρχή στις αναγκαίες θεσμικές και διοικητικές ενέργειες για την αντίστοιχη τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας;

·         Ή θα υλοποιηθεί η δέσμευση για την επαναλειτουργία του Τμήματος στην Αμαλιάδα; Σε αυτή την περίπτωση, απαιτείται σαφές χρονοδιάγραμμα, καθώς και συγκεκριμένος καθορισμός των αρμοδιοτήτων του, ώστε να αποκατασταθεί η εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας.

Σε κάθε περίπτωση, όποια επιλογή και αν αποφασίσει η Περιφερειακή Αρχή, αυτή οφείλει να είναι θεσμικά κατοχυρωμένη, διοικητικά νόμιμη και απολύτως συμβατή με τον ισχύοντα Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας. Η σημερινή κατάσταση δεν μπορεί να συνεχίζεται επ’ αόριστον. Η διαφάνεια και η νομιμότητα είναι απαραίτητες προϋποθέσεις για την ορθή λειτουργία της διοίκησης και δεν μπορούν να χρησιμοποιούνται ως άλλοθι για διοικητική αδράνεια.

Η αναβλητικότητα και η απουσία συγκεκριμένων αποφάσεων συντηρούν μια παρατεταμένη διοικητική εκκρεμότητα, εγείρουν εύλογα ερωτήματα ως προς τη νομιμότητα της υφιστάμενης οργανωτικής κατάστασης, επιβαρύνουν υπέρμετρα τους συναδέλφους της Διεύθυνσης Μεταφορών & Επικοινωνιών στον Πύργο και, ταυτόχρονα, ταλαιπωρούν τους πολίτες της βόρειας Ηλείας.

Η Περιφερειακή Αρχή οφείλει να αναλάβει τις ευθύνες της και να δώσει τέλος σε αυτή την παρατεταμένη εκκρεμότητα. Δεν είναι δυνατόν μια κατάσταση που αποφασίστηκε ως προσωρινή να μετατρέπεται, χωρίς σαφείς αποφάσεις και την απαιτούμενη θεσμική κατοχύρωση, σε καθεστώς αόριστης διάρκειας.

 

Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ανδρέας Ασημακόπουλος	Ο Γεν. Γραμματέας Θεόδωρος Τσίπας