Εφαρμογή των διατάξεων του ΠΔ 318/1992 (ΦΕΚ 161 Α’)

				Πύργος 30-1-2014
				Αριθ. Πρωτ.: 6
Προς:		1) Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδας  fax: 2613-613532 2) Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Ηλείας Ενταύθα 3) Εκτελεστική Γραμματέα Π.Δ.Ε. fax: 2613-613533 4) Γενική Διεύθυνση Εσωτερικής Λειτουργίας  fax: 2610-490150
Κοιν.:		1) Διευθύνσεις Περιφερειακής Ενότητας Ηλείας 2) Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε osyape@otenet.gr
ΘΕΜΑ:	Εφαρμογή των διατάξεων του ΠΔ 318/1992 (ΦΕΚ 161 Α’)

Στο άρθρο 18 του  Π.Δ. 318/92 (ΦΕΚ Α' 161) που αφορά την  αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών προσδιορίζεται με σαφήνεια ο χρόνος σύνταξης των εκθέσεων αξιολόγησης.

Παρακαλούμε να προβείτε σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες, όπως αυτές απορρέουν μέσα από την ισχύουσα νομοθεσία και τα υπηρεσιακά σας καθήκοντα ώστε να υλοποιηθεί απρόσκοπτα και έγκαιρα η συγκεκριμένη διαδικασία.

Θα πρέπει να σημειώσουμε ότι η παράκληση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης  όπως αυτή διατυπώνεται στην με αριθ πρωτ. ΔΙΔΑΔ /Φ.32.8/476/οικ.1312 [ΑΔΑ ΒΙΨΨΧ-ΡΕΚ] έγγραφη έκκληση του, ώστε οι Διευθύνσεις Διοικητικού «να μην προβούν στις προβλεπόμενες από τις ισχύουσες διατάξεις του Π.Δ. 318/1992 ενέργειες εντός των  προβλεπόμενων σε αυτές προθεσμιών» σε καμία περίπτωση δεν αποτελεί προστασία στις ενδεχόμενες αναφορές για παράβαση καθήκοντος.

Καλούμε το σύνολο των συναδέλφων να αιτηθεί από τις αντίστοιχες Διευθύνσεις την έγκαιρη παραλαβή των εντύπων αξιολόγησης και τους παρακαλούμε για την άμεση συμπλήρωση και υποβολή τους.   

Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Χαράλαμπος Μικέλης	Ο Γεν. Γραμματέας Ανδρέας Ασημακόπουλος

Κάλεσμα στους συναδέλφους της πεντάμηνης εργασίας

				Πύργος 28-1-2014
				Αριθ. Πρωτ.: 5
Προς:		1) Συναδέλφους πεντάμηνης απασχόλησης 2) Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Ηλείας Ενταύθα 3) Διευθύνσεις Περιφερειακής Ενότητας Ηλείας Ενταύθα
ΘΕΜΑ:	Κάλεσμα στους συναδέλφους της πεντάμηνης εργασίας

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου των Υπαλλήλων, αποφάσισε να στηρίξει και να διευκολύνει την προσπάθεια των συναδέλφων που εργάζονται στα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ, για την οργάνωση του αγώνα του για πλήρη δικαιώματα.

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων, καλεί όλους τους συναδέλφους που εργάζονται στις υπηρεσίες της Περιφερειακής Ενότητας Ηλείας με το πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα», σε συζήτηση και συντονισμό δράσεων αναφορικά με την επίλυση των προβλημάτων που έχουν αντιμετωπίζουν (άδειες, ασθένεια, απασχόληση σε σχετική με την ειδικότητα θέση, αργίες, πληρωμές κ.α.).

Ημέρα συνάντησης ορίζεται η Τετάρτη 29 Ιανουαρίου στις 11:00 στο αμφιθέατρο του Διοικητηρίου.

Ζητάμε από τις Υπηρεσίες την ενημέρωση και τη διευκόλυνση των συναδέλφων για την συμμετοχή τους.

Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Χαράλαμπος Μικέλης	Ο Γεν. Γραμματέας Ανδρέας Ασημακόπουλος

Τετάρτη 29 Ιανουαρίου: ΣΥΣΚΕΨΗ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΕΣ - ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Από το δικαίωμα στην εργασία στον εφιάλτη της ανεργίας

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται το σχέδιο της κυβέρνησης για την διάλυση των δημόσιων δομών, την εκχώρηση των δημόσιων αγαθών και την απόλυση χιλιάδων υπαλλήλων.

Από την σταθερή εργασία στην κινητικότητα και στην συνέχεια ανεργία.

Σε λίγες μέρες λήγει το καθεστώς διαθεσιμότητας σε χιλιάδες υπαλλήλους (σχολικοί φύλακες, καθηγητές  τεχνικής  εκπαίδευσης κλπ) ενώ ταυτόχρονα νέοι οργανισμοί καταργούνται και δημιουργούνται νέες λίστες ανεργίας (ΕΟΠΥΥ κλπ)

ΚΑΛΟΥΜΕ

όλους τους συναδέλφους που είναι ή ετοιμάζονται να τεθούν σε διαθεσιμότητα ανεξαρτήτως φορέα ή υπηρεσίας καθώς και τους εκπροσώπους των πρωτοβάθμιων σωματείων σε σύσκεψη την Τετάρτη 29 Ιανουαρίου 2014 στις 7 μ.μ. στα γραφεία της ΕΛΜΕ στο 2^ο Λύκειο Πύργου για να ενώσουμε τις δυνάμεις μας απέναντι στις πολιτικές που διαλύουν τις ζωές μας

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΕΣ-ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Αναστέλλονται προσωρινά οι διαδικασίες συμπλήρωσης και κατάθεσης των εκθέσεων αξιολό γησης έτους 2013 προκειμένου να εφαρμοστούν οι αλλαγές που θα περιλαμβάνονται στο υπ ό κατάθεση σχέδιο νόμου.

Στην εγκύκλιο, με την ένδειξη εξαιρετικά επείγουσα, το υπουργείο ζητά από όλες τις δημόσιες υπηρεσίες, φορείς και Νομικά Πρόσωπα να μην προχωρήσουν στη σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης του έτους 2013.

Συγκεκριμένα, η εγκύκλιος επισημαίνει: «Δεδομένου ότι στο εν λόγω σχέδιο νόμου περιλαμβάνονται νομοθετικές ρυθμίσεις με τις οποίες τροποποιούνται και καταργούνται διατάξεις του ΠΔ 318/1992 (ΦΕΚ 161 Α’), που αποτελεί το υφιστάμενο κανονιστικό πλαίσιο για τη σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, και ενόψει της επικείμενης εισαγωγής του εν λόγω σχεδίου νόμου προς ψήφιση στη Βουλή των Ελλήνων, παρακαλούνται οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού Προσωπικού να μην προβούν στις προβλεπόμενες από τις ισχύουσες διατάξεις του ΠΔ 318/1992 ενέργειες εντός των προβλεπόμενων σε αυτές προθεσμιών και να ενημερώσουν σχετικά το προσωπικό που υπάγεται στην αρμοδιότητά τους».

Δείτε την εγκύκλιο  εδώ

 

ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ… παλιό το ανέκδοτο

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ			Πρέβεζα:  21 Ιανουαρίου 2014
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ			Α.Π.: 2
ΠΡΕΒΕΖΑΣ	ΠΡΟΣ		1. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΗΠΕΙΡΟΥ			2. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
			3. ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗ ΗΠΕΙΡΟΥ 4. ΑΝΤΙΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗ ΠΡΕΒΕΖΑΣ 4. Α.Δ.Ε.Δ.Υ 5.Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. 6. ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΗΠΕΙΡΟΥ 7. ΜΜΕ

ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ… παλιό το ανέκδοτο

Πριν από τέσσερα (4), σχεδόν, χρόνια δημοσιεύτηκε ο ν. 3839/2010 δημιουργώντας προσδοκίες ότι θα εφαρμοστούν κάποια αξιοκρατικά κριτήρια στην πολύπαθη δημόσια διοίκηση. Μετά από τρία (3) χρόνια  «Καλλικράτη» και ενώ η πρώτη θητεία της αυτοδιοίκησης οδεύει προς το πέρας της, ο παραπάνω νόμος παραμένει ανεφάρμοστος. Έτσι και αλλιώς, οι νόμοι που εφαρμόζονται με αξιοθαύμαστη συνέπεια στη χώρα μας είναι όσοι πλήττουν κατάφωρα το βιοτικό επίπεδο, τα κοινωνικά αγαθά και τις κοινωνικές κατακτήσεις του ελληνικού λαού.

Ενώ, λοιπόν,  ο νόμος 3839 ορίζει μια σειρά από αντικειμενικά κριτήρια όπως, τα Επαγγελματικά – Τεχνικά προσόντα, την Εργασιακή – Διοικητική εμπειρία, τις Ικανότητες – δεξιότητες για την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων στην πράξη δεν εφαρμόζεται τίποτε από όλα αυτά. Οι Περιφέρειες συνεχίζουν να λειτουργούν με τους αναπληρωτές προϊσταμένους που ορίστηκαν με αποφάσεις Περιφερειάρχη. Οι θέσεις ευθύνης που μένουν κενές, συνήθως λόγω συνταξιοδότησης, καλύπτονται κατά το δοκούν από «αρεστούς και ημετέρους» μέσα από αδιαφανείς και αναξιοκρατικές διαδικασίες.

Οι Περιφερειάρχες, αυθαίρετα, δεν εφαρμόζουν το νόμο προβάλλοντας δικαιολογίες όπως η έλλειψη όλων των κριτηρίων (γραπτή εξέταση από το Α.Σ.Ε.Π.) και η μη σύσταση του Συμβουλίου Επιλογής Προϊσταμένων (Σ.Ε.Π.), αγνοώντας τις μεταβατικές διατάξεις του νόμου και ότι ο ορισμός προϊσταμένων πρέπει να γίνει από τα Υπηρεσιακά Συμβούλια (της Περιφέρειας Ηπείρου συστάθηκε στις 29-6-2012), όπως διευκρινίζεται και στην από 16-4-2010 εφαρμοστική εγκύκλιο του νόμου. Επιπλέον, στις αποφάσεις τους αναφέρουν τον σχετικό νόμο 3839 «Σύστημα επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων με αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια…» και «τις υπηρεσιακές ανάγκες της Δ/νσης» που ποτέ δεν λαμβάνουν υπόψη τους.

Βέβαια, ο Περιφερειάρχης, κος Αλέξανδρος Καχριμάνης έχει δηλώσει σε εκπροσώπους των υπαλλήλων της Περιφέρειας Ηπείρου ότι: «το ζήτημα του ορισμού των προϊσταμένων θέλει να το ελέγχει ο ίδιος, προσωπικά».

Τα συγκριτικά υψηλά επιδόματα (250€ & 400€/μήνα για τον προϊστάμενο τμήματος & δ/νσης αντίστοιχα, μπορεί να είναι μισός μισθός για όποιον τυχερό Έλληνα δουλεύει), η μη εφαρμογή του νόμου και η «εξουσία» που αποκτούν πλέον οι προϊστάμενοι, καθώς από την αξιολόγησή τους θα κριθεί η υπηρεσιακή εξέλιξη των υφισταμένων τους και ενδεχομένως η παραμονή τους στο δημόσιο, δημιουργούν το κατάλληλο περιβάλλον για την ικανοποίηση κάθε είδους «ρουσφετιού» και την γιγάντωση των πελατειακών σχέσεων.

Για αυτό λοιπόν, απαιτούμε:

·        Από τους Περιφερειάρχες την άμεση εφαρμογή των μεταβατικών διατάξεων του νόμου 3839/2010 και την πλήρωση όλων των θέσεων ευθύνης με βάση τα κριτήρια και την αξιολόγηση που ο νόμος ορίζει.

·        Από την κυβέρνηση να επιβάλλει την εφαρμογή του νόμου σε όλη τη δημόσια διοίκηση, αυτοδιοίκηση και ΝΠΔΔ και να ρυθμίσει, άμεσα, όλα τα ζητήματα για την ενεργοποίηση των τελικών διατάξεων του νόμου.

·        Από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και την Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. να αντιληφθούν την εκρηκτική κατάσταση και να πιέσουν την κυβέρνηση και την αυτοδιοίκηση για την εφαρμογή του νόμου.

ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Π.Ε. ΠΡΕΒΕΖΑΣ

Ανακοίνωση του Δ.Σ. για το πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα»

		Πύργος 17-1-2014
		Αριθ. Πρωτ.: 2

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Εφαρμόζεται και στην Περιφερειακή Ενότητα Ηλείας το πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα» μέσω του οποίου χιλιάδες άνεργοι, θύματα της καταστρεπτικής κυβερνητικής πολιτικής, θα απασχοληθούν στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και σε άλλους φορείς του Δημοσίου Τομέα για διάστημα πέντε μηνών.

Στην πλειοψηφία τους οι συμμετέχοντες (εργαζόμενοι για εμάς, ωφελούμενοι για τους πολιτικούς)  είναι νέοι άνθρωποι που βλέπουν τους κόπους και  τα όνειρα τους να εγκλωβίζονται σε ένα αδιέξοδο πεντάμηνο, χωρίς προοπτική, χωρίς μέλλον, χωρίς εργασιακά δικαιώματα.

Το ημερήσιο αποδιδόμενο φιλοδώρημα για την παρεχόμενη εργασία τους (17,00 € έως 19,00  €) παραβιάζει το κατώτατο θεσμοθετημένο ημερομίσθιο, επιπλέον δεν αναγνωρίζεται επίδομα παιδιών ή προϋπηρεσίας και δεν δικαιούνται κανονική ή αναρρωτική άδεια.

Οι όροι της εργασίας τους παραβιάζουν την ευρωπαϊκή και ελληνική εργατική νομοθεσία και υλοποιούν τις αποικιοκρατικές λογικές που κάποιοι θέλουν να επιβάλουν για το σύνολο των εργαζομένων.

Οι εφαρμοστές της επιβαλλόμενης κυβερνητικής πολιτικής με την συνδρομή των γνωστών διεφθαρμένων μέσων ενημέρωσης που διαθέτουν και με άλλοθι την καταπολέμηση της ανεργίας δημιουργούν τις προϋποθέσεις για την κοινωνική ύπνωση απέναντι στον  νέο εμβολισμό των εργασιακών σχέσεων. Ο εργασιακός μεσαίωνας έχει ήδη ξεκινήσει.

Καλούμε τους εφαρμοστές των μνημονιακών πολιτικών να προχωρήσουν άμεσα στην απόδοση της νόμιμης αμοιβής και του συνόλου των εργασιακών δικαιωμάτων στους συμμετέχοντες εργαζόμενους στο πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα»

Καλούμε τις εμπλεκόμενες υπηρεσίες να σεβαστούν τους συναδέλφους του προγράμματος και να μην απαιτήσουν απ΄ αυτούς εργασία άσχετη που δεν θα είναι σύμφωνη με την κατηγορία και την ειδικότητα που έχουν επιλεγεί.

Η ελληνική κοινωνία απαιτεί σταθερή δουλειά για όλους με αξιοπρεπή δικαιώματα κατάργηση των προγραμμάτων απασχόλησης και κάθε άλλης ελαστικής σχέσης εργασίας.

-------------------------------------

Σε δημόσια διαβούλευση το ν/σ για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων (Τροποποίηση διατάξεων Π.Δ. 318/1992)

Μπορείτε να δείτε το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο εδώ.

Με το νομοσχέδιο προτείνονται ρυθμίσεις (κλασικά προς το χειρότερο) για την αξιολόγηση των υπαλλήλων.

Η ανακοίνωση του αρμόδιου Υπουργού αναφέρει:

Θέτουμε σε διαβούλευση το νομοσχέδιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης με τίτλο «Διοικητικές απλουστεύσεις – Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημόσιου Τομέα – Τροποποίηση διατάξεων Π.Δ. 318/1992 (Α’ 161) και λοιπές ρυθμίσεις», το οποίο περιλαμβάνει τρία βασικά κεφαλαία.
Ειδικότερα, τα κεφάλαια αυτά είναι:
1. Διοικητικές απλουστεύσεις – Άρση διοικητικών βαρών.
2. Εξορθολογισμός δομών με την κατάργηση φορέων.
3. Καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού μέσω νέου, μεταβατικού τρόπου αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων.
1. Η ελληνική κυβέρνηση συνεργάζεται με τον Οργανισμό Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης, αξιοποιώντας τη διεθνή του εμπειρία και τεχνογνωσία στον τομέα της άρσης των διοικητικών βαρών. Η στρατηγική αυτή συνεργασία αποσκοπεί ευρύτερα στην τόνωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και στη βελτίωση του επενδυτικού κλίματος στη χώρα μας. Στο πλαίσιο αυτό, νομοθετούμε με το παρόν νομοσχέδιο μια πρώτη δέσμη σημαντικών διοικητικών απλουστεύσεων με σημαντικότερες τη κατάργηση της υποχρέωσης υποβολής πρωτοτύπων ή επικυρωμένων αντιγράφων από τους ενδιαφερόμενους στο σύνολο των συναλλαγών τους με το Δημόσιο, την κατάργηση από 1η Ιουλίου 2014 της υποχρέωσης δημοσίευσης στο ΦΕΚ των τροποποιήσεων καταστατικού και των ετήσιων ισολογισμών Α.Ε. και ΕΠΕ, καθώς και την κατάργηση της υποχρέωσης βεβαίωσης γνησίου υπογραφής στην Υπεύθυνη Δήλωση που κατατίθεται στην πρώτη φάση προσφοράς σε διαγωνισμό του Δημοσίου
2. Καταργούνται 23 φορείς και υπηρεσίες που δεν κρίνονται πια απαραίτητοι και παράλληλα απομακρύνεται μέρος του προσωπικού τους. Οι τρεις κυριότεροι φορείς είναι το Ταμείο Εθνικής Οδοποιίας (ΤΕΟ), το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΕΑΔ) και η Ενοποίηση Αρχαιολογικών Χώρων Αθήνας Α.Ε. Με αυτό τον τρόπο αντιμετωπίζεται η κωλυσιεργία σε φορείς που εδώ και καιρό έχουν εκπληρώσει την αποστολή τους, η αδιαφορία μπροστά σε προφανείς επικαλύψεις αρμοδιοτήτων και η σπατάλη δημόσιων πόρων.
Η αναδιοργάνωση των κρατικών δομών συνολικά συνιστά στρατηγική προτεραιότητα για την κυβέρνηση. Στόχος μας είναι η αποτελεσματικότερη και αποδοτικότερη λειτουργία δημοσίων οργανισμών και φορέων, με όσο το δυνατόν μικρότερο δημοσιονομικό κόστος. Το κράτος οφείλει πλέον να ιεραρχήσει τις επιχειρησιακές του προτεραιότητες και να συγκεντρώσει και να αναδιατάξει τις δυνάμεις του, ώστε να καταστεί πιο λειτουργικό και αποτελεσματικό.
Οι ΙΔΑΧ υπάλληλοι των ΝΠΙΔ που καταργούνται οδηγούνται σε υποχρεωτική αποχώρηση, ενώ οι υπάλληλοι των ΝΠΔΔ εντάσσονται στο πρόγραμμα της κινητικότητας.
3. Σήμερα, σχεδόν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι βαθμολογούνται με 9 και 10. Η σημασία και η λογική της αξιολόγησης ακυρώνεται στην πράξη, ενώ θα έπρεπε να αποτελεί κίνητρο για τον αξιολογούμενο και εργαλείο βελτίωσης της αποδοτικότητας του ίδιου και του φορέα όπου υπηρετεί.
Το νομοσχέδιο εισάγει την ποσόστωση – τη συγκριτική δηλαδή αξιολόγηση στον προσδιορισμό των ανώτατων ποσοστών των δημοσίων υπαλλήλων ανά κλίμακα βαθμολογίας. Σκοπός της ρύθμισης αυτής είναι να αποδοθεί η βαρύνουσα σημασία που θα πρέπει να έχει κάθε σύστημα αξιολόγησης και να αρθούν οι στρεβλώσεις και η σημερινή απαξίωση.
Παρακαλούμε για τα σχόλιά σας μέχρι την Τρίτη 21/1/2014.
Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης
και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
Κυριάκος Μητσοτάκης

ΣΑΒΒΑΤΟ 1 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ: ΚΟΠΗ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗΣ ΠΙΤΑΣ

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΙΣΧΥΟΣ ΤΩΝ ΒΙΒΛΙΑΡΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΜΕΧΡΙ 31/03/2013

Οι Γερμανοί θέλουν τα κρατικά ΚΤΕΟ

 πηγή: iefimerida.gr

Γερμανικό ενδιαφέρον συγκεντρώνουν τα κρατικά ΚΤΕΟ. Εταιρεία του κλάδου της αυτοκίνησης εξέφρασε τη σχετική πρόθεσή της στο υπουργείο Υποδομών, έχοντας καταρτίσει πλάνο για την είσοδό της στη σχετική αγορά, το μέγεθος της οποίας υπολογίζεται σε 120 εκατ. ευρώ.

Σύμφωνα με δημοσίευμα του Βήματος, η εν λόγω γερμανική εταιρεία ενδιαφέρεται για τα ΚΤΕΟ των μεγαλύτερων πόλεων και όχι για το σύνολό τους- 57 σε όλη τη χώρα- καθώς κάτι τέτοιο θα απαιτούσε αρκετά εκατομμύρια για τον εκσυγχρονισμό των εγκαταστάσεων.

Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν πως οι Γερμανοί ενδιαφέρονται κυρίως για τις τοποθεσίες στις οποίες βρίσκονται τα κρατικά ΚΤΕΟ και στόχος τους είναι να εμπλακούν με τη μέθοδο της Σύμπραξης Δημοσίου και Ιδιωτικού τομέα για την ιδιωτικοποίηση επιλεγμένων ΚΤΕΟ της Αθήνας, Θεσσαλονίκης και άλλων μεγάλων πόλεων. Το πλάνο τους έχει εκσυγχρονισμό, αναδιοργάνωση και βέβαια λειτουργία των εγκαταστάσεων.

Το «Βήμα» κάνει λόγο για διεθνή διαγωνισμό από την Ειδική Γραμματεία ΣΔΙΤ του υπουργείου Ανάπτυξης. Ο ιδιωτικός φορέας σύμπραξης θα αναλάβει έναντι τιμήματος ή ενοικίου τις εγκαταστάσεις, την άδεια λειτουργίας και θα τα δουλέψει επιλέγοντας ελεύθερα το προσωπικό που θα κρατήσει.

Το μέγεθος της αγοράς των ΚΤΕΟ υπολογίζεται στα 120 εκατ. ευρώ- αν περνούν από το διετή έλεγχο και τα 6 εκατ. οχήματα που κυκλοφορούν στην Ελλάδα. Ομως αυτή τη στιγμή εκτιμάται πως το 40% των αυτοκινήτων είναι στους δρόμους χωρίς να έχει περάσει από ΚΤΕΟ για χρόνια.

Αυτή τη στιγμή λειτουργούν μόνο 10 δημόσια ΚΤΕΟ (Ιωαννίνων, Κοζάνης, Φλώρινας, Φωκίδας, Γρεβενών, Τρικάλων, Αλεξανδρούπολης, Ορεστιάδας, Πύργου, Καβάλας) καθώς ήταν τα μοναδικά που προσαρμόστηκαν στις προϋποθέσεις που προβλέπονται από το νόμο. Το ερχόμενο καλοκαίρι εκπνέει η προθεσμία ώστε τα υπόλοιπα 47 να υιοθετήσουν τις ελάχιστες προϋποθέσεις του νόμου αλλιώς θα κλείσουν.

Διώχνονται άμεσα συμβασιούχοι από το Δημόσιο

πηγή: http://ilialive.gr

 

Εκτός Δημοσίου με απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης χιλιάδες συμβασιούχοι που απασχολούνται με προσωρινές διαταγές ή ασφαλιστικά μέτρα

Διώχνονται άμεσα από το Δημόσιο χιλιάδες συμβασιούχοι, οι οποίοι απασχολούνται με προσωρινές διαταγές ή ασφαλιστικά μέτρα και η εκδίκαση των υποθέσεών τους παραμένει εκκρεμής, παρά τη νομοθετική διάταξη που όριζε επίσπευση των διαδικασιών και ολοκλήρωσή τους έως το τέλος Οκτωβρίου του 2013.

Την διαγραφή από το Μητρώο Μισθοδοτουμένων του Δημοσίου προβλέπει, απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη και ορίζει ρητά «να μη γίνονται αποδεκτές οι παρεχόμενες υπηρεσίες τους».

Πρακτικά, δηλαδή, οι συμβασιούχοι απομακρύνονται άμεσα, και μόνο εάν τα αρμόδια δικαστήρια κρίνουν κάποια στιγμή θετικά, θα έχουν δυνατότητα επιστροφής.

Στην απόφαση επισημαίνεται μάλιστα ότι σε περίπτωση που οι αρμόδιοι υπηρεσιακοί παράγοντες δεν συμμορφωθούν και συνεχίζουν να απασχολούν τους συμβασιούχους θα βρεθούν αντιμέτωποι με ποινικές και πειθαρχικές κυρώσεις.

Για τον σκοπό αυτόν ορίζεται ότι θα υπάρξουν έλεγχοι από το Σώμα Επιθεωρητών - Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης.

Παράλληλα, βάσει της απόφασης, μέχρι τις 17 Ιανουαρίου 2014, θα πρέπει να διαγραφούν από το Μητρώο Μισθοδοτουμένων και συμβασιούχοι των οποίων απορρίφθηκαν οι αγωγές, ανεξάρτητα εάν στη συνέχεια έχουν προσφύγει σε ανώτερο δικαστικό επίπεδο.

Οι Γενικοί Γραμματείς των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων πρέπει να κινήσουν τις διαδικασίες περί πειθαρχικής ευθύνης αιρετών, σε περιπτώσεις που εντοπίζεται μη εξάντληση των ένδικων μέσων από πλευράς Δήμων.

Όλη η αλήθεια για τις αιτήσεις επιστροφής της εισφοράς αλληλεγγύης

Χιλιάδες είναι οι πολίτες που ενημερώθηκαν από επαγγελματικές ενώσεις, συνδικαλιστικούς φορείς για την κατάθεση αίτησης επιστροφής της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης. Σε κάποιους δημιουργήθηκε η εντύπωση ότι καταθέτοντας την αίτηση θα λάβουν πίσω τα χρήματα που παρανόμως τους παρακρατήθηκαν χωρίς όμως να ισχύει κάτι τέτοιο μέχρι στιγμής.

Το χρονικό της όλης υπόθεσης περιέγραψε αναλυτικά ο πρόεδρος Αστυνομικών Υπαλλήλων Αλεξανδρούπολης κ. Χατζηαναγνώστου Κωνσταντίνος. Όπως  ανέφερε ο ίδιος ενημερώθηκε στις 30 Δεκεμβρίου περίπου στις 22.00 για το όλο θέμα από την πρόεδρο κα Τζατζανά Σταυρούλα που και η ίδια είχε ενημερωθεί από τον Πρόεδρο Αστυνομικών Υπαλλήλων Καβάλας.

Η πληροφορία που του δόθηκε ήταν ότι υπάρχει απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που κρίνει τον παραπάνω νόμο παράνομο και αντισυνταγματικό και ως εκ τούτου θα πρέπει τα χρήματα που παρακρατήθηκαν να επιστραφούν στους δικαιούχους και για αυτό τον λόγο θα πρέπει να κατατεθούν μέχρι και την 31-12-2013 αιτήσεις στην Δ. Ο. Υ. για την διακοπή της παραγραφής του δικαιώματος προσφυγής κατά του Δημοσίου για τις κρατήσεις που μας έγιναν για το έτος 2011, καθώς η παραγραφή για προσφυγές κατά του Δημοσίου είναι σε βάθος 2 ετών.

Ο κ. Χατζηαναγνώστου δήλωσε ότι ήταν αρκετά επιφυλακτικός με το όλο θέμα και γι αυτό στις 31 Δεκεμβρίου επικοινώνησε με τον με τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας ο οποίος του γνώρισε ότι έφτασε και σε αυτόν αυτή η πληροφορία πλην όμως μετά από επικοινωνία με τον νομικό σύμβουλο της Ομοσπονδίας δεν υπήρχε τέτοια απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας αφού δεν υπήρχε πουθενά αναρτημένη και δεν γνώριζε κανένας υπεύθυνα και επίσημα κάτι σχετικό.

Μεταξύ των άλλων ο κ. Χατζηαναγνώστου μας ανέφερε ότι έφθασε και άλλη πληροφορία ότι δικαιώθηκαν πρωτόδικα δικηγόροι που κατέφυγαν για το όλο θέμα στην Καβάλα χωρίς όμως να υπάρχει κάποιος που να μπορεί να το επιβεβαιώσει με έγγραφό.

Μετά από αυτά λοιπόν γίνεται κατανοητό ότι όλος αυτός ο θόρυβος ήταν χωρίς ουσία. Μάλιστα μας ανέφερε ότι «για το τέλος επιτηδεύματος των ελευθέρων επαγγελματιών έχει εκδοθεί οριστική απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας η οποία έκρινε το νόμο συνταγματικό δικαιώνεται δηλαδή το Κράτος κάτι που σημαίνει κατά την ταπεινή μας άποψη ότι και η δική μας δικαστική δικαίωση γίνεται σχεδόν αδύνατη.»

Βέβαια όλα τα παραπάνω δε στερούν από τους πολίτες το δικαίωμα να καταθέσουν την αίτηση χωρίς όμως αυτό να σημαίνει ότι θα τους επιστραφούν οι παρακρατήσεις όπως πιστεύουν αρκετοί. Χαρακτηριστικά παραθέτουμε απόσπασμα από το έγγραφό που απέστειλε προς τη ΔΟΕ η νομική σύμβουλος κα Μαρία-Μαγδαληνή Τσίπρα:

«Η υποβολή αίτησης διακοπής της παραγραφής µοναδικό σκοπό έχει την διασφάλιση, ότι οι αξιώσεις για επιστροφή των παρακρατηθέντων κατά το έτος 2011 δεν θα υποκύψουν στην διετή παραγραφή, που προβλέπει ο Κώδικας Περί ∆ικών ∆ηµοσίου. Στο σηµείο αυτό, πρέπει να τονιστεί, ότι η ως άνω διεκδίκηση, η αίσια έκβαση της οποίας δεν µπορεί σε καµία περίπτωση να θεωρηθεί δεδοµένη, είναι προφανώς ζήτηµα προσωπικής επιλογής του κάθε εκπαιδευτικού, ο οποίος και µπορεί να επιλέξει εάν θα υποβάλλει την σχετική αίτηση ή όχι ή εάν θα διεκδικήσει ακολούθως δικαστικά την επιστροφή των παρακρατηθέντων.»

Πηγή: news.gr

Διαβάστε επίσης: Ενημέρωση της ΠΟΕ – ΟΤΑ στα μέλη της για την εισφορά αλληλεγγύης