Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.: ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΟΣΠΑΣΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΣΤΗ ΜΑΧΗ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος email: osyape@otenet.gr www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα:6977432661

                                            Αθήνα  23 /10 /2017                      

                                        Αριθμ. Πρωτ.:109

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΟΣΠΑΣΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ 

ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΣΤΗ ΜΑΧΗ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας στην συνεδρίασή του στις 17 Οκτώβρη 2017 συζήτησε για την μάχη που δώσαμε  απέναντι στην αντιδραστική αξιολόγηση και την εκφοβιστική, απεργοσπαστική και διασπαστική πολιτική της κυβέρνησης, όπως αυτή εκφράστηκε με την τροπολογία Γεροβασίλη, που ψήφισαν χέρι-χέρι ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ-ΝΔ. Μια μάχη που έφτασε να έχει σε πολλούς Συλλόγους ποσοστά από 70% έως και 100%.

Διαπίστωσε ότι στη μάχη αυτή εκτός από τους μηχανισμούς κυβέρνησης και Περιφερειακών Αρχών απεργοσπαστικό ρόλο έπαιξαν και τα συνδικαλιστικά στελέχη – μέλη του Γενικού Συμβουλίου, που έβαλαν πάνω από τον συλλογικό αγώνα, πάνω από τις αποφάσεις των συνδικαλιστικών οργάνων τις δικές τους επιδιώξεις και επιλογές.

Η ευθύνη τους αυτή σε καμιά περίπτωση δεν είναι ανάλογη με την ευθύνη των συναδέλφων, που φοβήθηκαν και «λύγισαν». Στους συναδέλφους αυτούς δίνουμε το χέρι και τους καλούμε να κατανοήσουν ότι η εναντίωση στον ν. 4369/2016, η απόφαση για αποχή από την αξιολόγηση, είναι απόφαση που στέκεται απέναντι στις απολύσεις, τις μισθολογικές και βαθμολογικές διακρίσεις, απέναντι στην υλοποίηση αντεργατικών-αντιλαϊκών πολιτικών.

Κανείς συνδικαλιστής δεν μπορεί να κάνει πως δεν καταλαβαίνει ή να κρύβεται πίσω από τον φόβο των συναδέλφων ή από τις προσωπικές επιδιώξεις άλλων.

Το ζήτημα που τέθηκε δεν είναι αν μπορεί κάποιος συνδικαλιστής να έχει διαφορετική άποψη ή όχι, αλλά αν ο συνδικαλιστής οφείλει να υλοποιεί τις αποφάσεις των συνδικαλιστικών του οργάνων, πόσο μάλλον αποφάσεων που έχουν την μορφή απεργιακών κινητοποιήσεων ή αν μπορεί στη μάχη να τα «διπλώνει».

Η απάντηση του Γενικού Συμβουλίου σε αυτό είναι ξεκάθαρη.  Θεωρεί ότι δεν έχουν θέση στα όργανα του συνδικαλιστικού κινήματος τα εκλεγμένα μέλη που δεν υλοποίησαν την απόφαση για αποχή από την αξιολόγηση, η στάση τους δεν συνάδει με την ιδιότητα του συνδικαλιστή.

Σε αυτή την κατεύθυνση καλεί τα 4 μέλη του Γ.Σ. (2 της Αγωνιστικής Συνεργασίας, 1 της ΠΑΕΚ/ανεξαρτητοποιήθηκε από την ΠΑΕΚ κατά την διάρκεια της συνεδρίασης και 1 της ΕΕΑΚ):

·       Να ανακαλέσουν έστω και τώρα τις Εκθέσεις Αξιολόγησής τους και τις αξιολογήσεις που έκαναν όσοι είναι και αξιολογητές.

·       Σε διαφορετική περίπτωση η επιλογή της παραίτησής τους, από όλα τα συνδικαλιστικά όργανα που μετέχουν, αποτελεί μονόδρομο και οι παρατάξεις στις οποίες μετέχουν, θα αναλάβουν την πλήρη ευθύνη στην περίπτωση παραμονής των απεργοσπαστών συνδικαλιστών στα κορυφαία όργανα του συνδικαλιστικού κινήματος. 

Το οφείλουν στους συναδέλφους, που υλοποίησαν τις αποφάσεις των συνδικαλιστικών οργάνων, που και αυτοί συμμετέχουν, στις αποφάσεις που και αυτοί ψήφισαν, το οφείλουν στους συναδέλφους που στάθηκαν παρά την τρομοκρατία και τον εκφοβισμό απέναντι στην τιμωρητική τροπολογία Γεροβασίλη, σε όλους όσους δεν έσκυψαν το κεφάλι και δεν έβαλαν προσωπικές τους επιδιώξεις και φιλολοξίες πάνω από τα συμφέροντα των συναδέλφων και του συνδικαλιστικού κινήματος. 

ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΓΙΑ ΕΚΘΕΣΕΙΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΠΑΡΑ ΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΑΠΟΧΗ

Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος email: osyape@otenet.gr www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα:6977432661

                                                 Αθήνα  20 /10 /2017                      

                                            Αριθμ. Πρωτ.:106

ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΓΙΑ ΕΚΘΕΣΕΙΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ

ΠΑΡΑ ΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΑΠΟΧΗ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Ήδη έχουν αρχίσει να γνωστοποιούνται οι Εκθέσεις αξιολόγησης στους συναδέλφους, παρά το γεγονός ότι απείχαν από τις διαδικασίες.

Από ότι φαίνεται επιβεβαιώνονται οι εκτιμήσεις μας, ότι αρκετοί προϊσταμένοι Τμημάτων-Διευθύνσεων-Γενικών Διευθύνσεων που λειτούργησαν ως απεργοσπαστικοί μηχανισμοί, βαθμολόγησαν χαμηλά τους υπαλλήλους των οργανικών τους μονάδων, γιατί θέλησαν εκτός των άλλων να «περιφρουρήσουν» και με αυτόν τον τρόπο τις θέσεις ευθύνης, που κατείχαν.

Θεωρούμε αναγκαίο να ενημερώσουμε τους συναδέλφους για τα παρακάτω και να τους καλέσουμε:

1.     Να δηλώσουν εγγράφως κατά την παραλαβή της αξιολόγησης ότι «Δεν αποδέχομαι τα αναφερόμενα στην αξιολόγηση αυτή, που έγινε χωρίς την συμμετοχή μου και ενώ απείχα σύμφωνα με την προκηρυγμένη νόμιμα, απεργία-αποχή των συνδικαλιστικών μου οργάνων. Συνεχίζω να έχω την ίδια γνώμη και επιφυλάασσομαι για την άσκηση κάθε διαδικασίας ένστασης και ένδικου μέσου για την προστασία των δικαιωμάτων μου».

2.     Να αποστείλουν - εάν θέλουν - αντίγραφο της  Έκθεσής τους στο Σύλλογο, προκειμένου να συγκεντρωθεί μια συνολική εικόνα, και μέσα από την καταγραφή και την κατηγοριοποίηση  να δοθούν ολοκληρωμένες οδηγίες στις κινήσεις, που πρέπει να ακολουθήσουν.

3.     Να γνωρίζουν ότι «ο αξιολογούμενος υπάλληλος έχει δικαίωμα να ασκήσει ένσταση ενώπιον της Ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης, αν ο μέσος όρος βαθμολογίας της Έκθεσης Αξιολόγησης είναι μικρότερος του εβδομήντα πέντε (75)» και ότι «Οι ενστάσεις ασκούνται μέσα σε αποκλειστική προθεσμία επτά (7) εργάσιμων ημερών από τη γνωστοποίηση της έκθεσης στον υπάλληλο. Οι ενστάσεις υποβάλλονται στην οικεία Διεύθυνση Διοικητικού η οποία τις διαβιβάζει στην αρμόδια Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης.».   

4.     Να γνωρίζουν ότι ο αξιολογούμενος υπάλληλος έχει δικαίωμα να ασκήσει διοικητική προσφυγή στα διοικητικά δικαστήρια μέσα σε (60) εξήντα ημέρες.

Η αντίθεση των συναδέλφων στον ν. 4369/2016, που στηρίχτηκε και προωθήθηκε «με νύχια και με δόντια» από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, την ΝΔ κλπ και τους μηχανισμούς τους στο κράτος εκφράστηκε με τεράστια ποσοστά. Η ίδια η ψήφιση της τροπολογίας Γεροβασίλη δείχνει ότι ο μόνος τρόπος να την κάμψει ήταν αυτή η εκβιαστική, τιμωρητική, διασπαστική, απεργοσπαστική επιλογή.

Ο αγώνας συνεχίζεται απέναντι σε κάθε έναν που θέλει να χρησιμοποιήσει την λεγόμενη αξιολόγηση σαν εργαλείο για να έχει κρατικές υπηρεσίες υποστελεχωμένες, που θα λειτουργούν με ανταποδοτικότητα και ιδιωτικοποικονομικά κριτήρια, χωρίς τα αναγκαία μέσα, μακριά από τις ανάγκες του λαού και με εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα.-

Προκήρυξη πλήρωσης θέσεων ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης της Περιφέρειας Αττικής

Αναρτήθηκε η προκήρυξη πλήρωσης θέσεων ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης της Περιφέρειας Αττικής κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 84-86 του Υ.Κ. (ν.3528/2007)

Η προκήρυξη δεν αφορά το σύνολο των Γενικών Διευθύνσεων αλλά τις κάτωθι:

1. Γενική Διεύθυνση Εσωτερικής Λειτουργίας

2. Γενική Διεύθυνση Αναπτυξιακού Προγραμματισμού, Έργων και Υποδομών

3. Γενική Διεύθυνση Αγροτικής Οικονομίας, Κτηνιατρικής και Αλιείας

4. Γενική Διεύθυνση Βιώσιμης Ανάπτυξης και Κλιματικής Αλλαγής

5. Γενική Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας

Την προκήρυξη μπορείτε να την αντλήσετε από εδώ

Κενές οργανικές θέσεις ανά οργανική μονάδα – αιτήματα για κάλυψη θέσεων με μετάταξη ή απόσπαση

			Πύργος 11-10-2017
			Αριθ. Πρωτ.: 160
ΠΡΟΣ:			1.     Γενική Διεύθυνση Εσωτερικής Λειτουργίας email:  gd.eslit@pde.gov.gr
ΚΟΙΝ.:			1.     Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδα email:  grafeio.pde@pde.gov.gr 2.        Αντιπεριφερειάρχη Περιφερειακού Σχεδιασμού & Διοίκησης email: d.drivilas@pde.gov.gr 3.        Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Ηλείας email: g.p.georgiopoulos@pde.gov.gr 4.         ΟΣΥΑΠΕ    email:  osyape@otenet.gr
ΘΕΜΑ :	Κενές οργανικές θέσεις ανά οργανική μονάδα – αιτήματα για κάλυψη θέσεων με μετάταξη ή απόσπαση
ΣΧΕΤ.:	α)η υπ΄ αριθμ.  ΔΟM/Φ.20/οικ.32644/3-10-2017 εγκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης [ΑΔΑ: Ψ90Ο465ΧΘΨ-Θ5Δ] β) η υπ΄ αριθμ.  ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ / 76 /οικ.28554/1-9-2017 εγκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης [Α∆Α: Ψ2Τ6465ΧΘΨ-8Ρ8]

Με αφορμή την υπ΄ αριθμ.  ΔΟM/Φ.20/οικ.32644/3-10-2017 εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης [ΑΔΑ: Ψ90Ο465ΧΘΨ-Θ5Δ] με θέμα «Ψηφιακό Οργανόγραμμα της Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης -  Αποτύπωση οργανογράμματος σε πρότυπο αρχείο excel», με την οποία ζητείται για κάθε οργανική μονάδα ο αριθμός των θέσεων που προβλέπονται και ο αριθμός των θέσεων που είναι κενές για τη εν λόγω μονάδα αποκλειστικά και με δεδομένο ότι στον ισχύον Οργανισμό   Εσωτερικής Υπηρεσίας Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας, (όπως έχει αποτυπωθεί στο υπ΄ αριθμ. 4309 τ. Β / 2016 ΦΕΚ και έχει τροποποιηθεί με την υπ΄ αριθμ.  165633/17 (ΦΕΚ 2953 Β/29-08-2017) απόφαση του αρμόδιου Συντονιστή Αποκεντρωμένης Διοίκησης και συγκεκριμένα στο άρθρο 38), ο αριθμός των θέσεων προσωπικού ανά κατηγορία και κλάδο ή ειδικότητα έχει κατανεμηθεί σε επίπεδο Περιφέρειας και όχι σε επίπεδο οργανικών μονάδων, παρακαλούμε όπως μας κοινοποιήσετε το ψηφιακό οργανόγραμμα (αρχείο excel) που αποστείλατε στο αρμόδιο Υπουργείο σύμφωνα με την αναφερόμενη εγκύκλιο.

Σημειώνουμε τον προβληματισμό μας από το γεγονός ότι, ενώ στο άρθρο 241 του Ν. 3852/2010 όπως αντικαταστήθηκε με την παρ. 13 του άρθρου 12 του Ν. 4071/12 (ΦΕΚ 85 Α΄/11-4-2012) προβλέπεται ότι στον οργανισμό καθορίζονται «…οι οργανικές θέσεις κατά κατηγορίες, κλάδους, ειδικότητες και βαθμούς, του μόνιμου προσωπικού» (κάτι που στον ισχύοντα Οργανισμό της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας έχει εφαρμοστεί), η ανωτέρω αναφερόμενη εγκύκλιος ζητάει την αποτύπωση της κατανομής του προσωπικού σε επίπεδο οργανικών μονάδων σε προφανή αντίφαση με το κυρίαρχο νόμο και μάλιστα χωρίς να απαιτεί ουδεμία απόφαση συλλογικού οργάνου για την εξειδικευμένη κατανομή του προσωπικού.

Με δεδομένη την υποστελέχωση που υπάρχει σε όλες τις υπηρεσίες της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας, λόγω των εφαρμοσμένων πολιτικών λιτότητας, γεγονός που αποδυναμώνει την ποιότητα των υπηρεσιών που έχουμε υποχρέωση να παρέχουμε στους πολίτες, παρακαλούμε παράλληλα να μας κοινοποιήσετε τα αιτήματα της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας προς την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας για κάλυψη θέσεων με μετάταξη ή απόσπαση, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4440/2016.

Ο Σύλλογος μας, μέσα από τα πλαίσια των δυνατοτήτων που έχει, θα αγωνίζεται για την βελτίωση τόσο των όρων εργασίας των συναδέλφων όσο και για την βέλτιστη παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες, όχι μέσα από κατάπτυστες προσχηματικές διαδικασίες αξιολόγησης, αλλά μέσα από την αέναη προσπάθεια του για την στελέχωση των υπηρεσιών με ανθρώπινο δυναμικό, την εκπαίδευσή του, την επάνδρωσή των υπηρεσιών με μέσα, την μείωση της γραφειοκρατίας, την τυποποίηση των διαδικασιών.

Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ανδρέας Ασημακόπουλος	Ο Γεν. Γραμματέας Θεόδωρος Τσίπας

Συνεχίζουμε τη μάχη ενάντια στην αντεργατική-αντιλαϊκή αξιολόγηση

Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος email: osyape@otenet.gr www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα:6977432661

                                            Αθήνα  4 /10 /2017                      

                                          Αριθμ. Πρωτ.:100

Συνεχίζουμε τη μάχη ενάντια στην αντεργατική-αντιλαϊκή αξιολόγηση

Συνεχίζουμε τη μάχη ενάντια στην αντιδραστική αξιολόγηση, ενάντια στην απεργοσπαστική τροπολογία Γεροβασίλη, ενάντια σε όλους τους μηχανισμούς, παρά τις πιέσεις και τους εκβιασμούς των συναδέλφων μας.

Η συμμετοχή Πανελλαδικά στη συμμετοχή στην ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ από την αξιολόγηση δείχνει πως οι εργαζόμενοι με τη συμμετοχή τους, τη στάση τους και τη δράση τους έκαναν κουρελόχαρτο την ντροπολογία ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ-ΝΔ.

Με ποσοστά, που ξεπερνούν και το 90% δείχνουν την αποφασιστικότητά τους να παρεμποδίσουν την αντεργατική αξιολόγηση.

Χαρακτηριστικά είναι τα ποσοστά συμμετοχής στην απεργία-αποχή από την αξιολόγηση που έφτασαν οι Σύλλογοι των Περιφερειακών Ενοτήτων και Περιφερειών, όπως σε Ξάνθη 98%, Καβάλα 95%, Αχαϊα 90%, Ηλεία και Πέλλα 70%, Κοζάνη 96%, Γρεβενά 72%,Θεσπρωτία 67%, Θεσσαλονίκη 90%, Σέρρες 83%, Ημαθία 85%, Χαλκιδική 85 % κλπ

Η μάχη συνεχίζεται... απέναντι στους μηχανισμούς, την τρομοκρατία, τις πιέσεις και τους εκβιασμούς… απέναντι σε όλους όσους έδωσαν και με αυτόν τον τρόπο «εξετάσεις» για τις ικανότητά τους να προωθούν την ανθρωποφαγία και τον ανταγωνισμό, προκειμένου να καταλάβουν κάποια θέσεις ευθύνης.

Η μάχη συνεχίζεται...

Συνάδελφοι, παραμένουμε κοντά στους συναδέλφους μας μέχρι τέλους (23/10), για να μην λυγίσουν, συνεχίζουμε την προσπάθεια να πείσουμε τους συναδέλφους μας που έδωσαν αξιολόγηση, να την ανακαλέσουν και συνεχίζουμε να καλούμε τους προϊσταμένους να μην γίνουν αξιολογητές, να μην αποδεχτούν να υλοποιήσουν την απεργοσπαστική, διασπαστική, τιμωρητική τροπολογία Γεροβασίλη.

ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΑ ΝΑ ΜΠΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ

Εμείς δίνουμε το χέρι σε όποιον θέλει «να σηκωθεί», σε όποιον θέλει να βλέπει τον συναδέλφό του στα μάτια, σε όποιον δεν ξεχνά τι θα πει άνθρωπος…

Ότι πάνω απ’ όλα άνθρωπος είναι αυτός που αντιλαμβάνεται, ονειρεύεται, δημιουργεί, διαμορφώνει το μέλλον του, αγωνίζεται, επαναστατεί…

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 6-10-2016 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΔΕΔΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.	Πύργος  4-10-2017
ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ ΗΛΕΙΑΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ

Συνεχίζεται η μεγάλη συμμετοχή στην απεργία-αποχή

Οι κάθε είδους απειλές και εκβιασμοί από την κυβέρνηση και τους μηχανισμούς της διοίκησης για να κάμψουν την απεργία

ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ

Τα πρώτα μηνύματα κατά τη λήξη του πρώτου 10ημερου που έρχονται από όλη τη χώρα επιβεβαιώνουν το υψηλό ποσοστό συμμετοχής στην απεργία-αποχή τόσο στους εργαζόμενους όσο και στα στελέχη που διατηρείται και μετά την περίφημη απεργοσπαστική τροπολογία της κυβέρνησης.

 Οι εργαζόμενοι έδωσαν τη δική τους απάντηση στους απίθανους ισχυρισμούς της κ. Γεροβασίλη για «αντιδράσεις από μια μερίδα συνδικαλιστών και κάποιων στελεχών που παραπλανούν και εμποδίζουν τους υπάλληλους που θέλουν να στηρίξουν την αξιολόγηση της κυβέρνησης».

Σήμερα συνεχίζεται η πολύμορφη κινητοποίηση με βάση τις αποφάσεις των σωματείων και ομοσπονδιών σε κάθε χώρο με κατά τόπους και κατά κλάδους συγκεντρώσεις με η χωρίς στάσεις εργασίας, συγκεντρώσεις στους εργασιακούς χώρους, καταλήψεις των γραφείων προσωπικού η πρωτόκολλου ενώ συνεχίζονται οι συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς και οι συγκεντρώσεις στελεχών ενισχύοντας την συμμετοχή στην απεργία αποχή και το μπλοκάρισμα της διαδικασίας και στο 2ο δεκαήμερο που καλούνται να  αξιολογήσουν οι Αξιολογητές Α.

Μαζί με τα μηνύματα αγώνα και συνέχισης της απεργίας-αποχής φτάνουν στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και πολλές καταγγελίες για κάθε είδους μεθοδεύσεις στις οποίες καταφεύγουν στελέχη της διοίκησης σε διάφορες υπηρεσίες  προκειμένου να ανακόψουν το απεργιακό ρεύμα και να εμφανίσουν με κάθε τρόπο αυξημένα ποσοστά συμμετοχής στη διαδικασία.

Εκτός από την απεργοσπαστική τροπολογία και τον εκβιασμό που ασκείται άμεσα από αυτή, πολύ μεγαλύτερες διαστάσεις παίρνουν οι έμμεσες και άμεσες απειλές που κυκλοφορούν υπογείως ως φημολογία ταυτόχρονα με τις κάθε είδους μεθοδεύσεις που παραβιάζουν ακόμα και την τυπική τήρηση της νομιμότητας  των πρόσφατα ψηφισμένων νόμων τους.

Οι μεθοδεύσεις της κυβέρνησης είναι κάποια μόνο από τα «μέσα» που επιστρατεύονται  και  αποδεικνύουν τον πανικό της και των πρόθυμων στελεχών της διοίκησης μπροστά στο μεγάλο απεργιακό ρεύμα ενάντια στην αξιολόγηση.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για άλλη μια φορά χαιρετίζει τους απεργούς-απέχοντες από την αξιολόγηση που δεν κάμπτονται από τους εκβιασμούς και συνεχίζουν περήφανα και με αξιοπρέπεια τον αγώνα.

Η διατήρηση σε πολλούς βασικούς κλάδους και υπουργεία των υψηλών ποσοστών της τάξης του 70, 80 και 90%   αλλά ακόμα και σε περιπτώσεις με μικρότερη συμμετοχή η διαδικασία της αξιολόγησης έχει ήδη στην πράξη ακυρωθεί. Είναι ήδη διάτρητη η διαδικασία καθώς διαμορφώνεται ένας τραγέλαφος όπου κάποιοι θα έχουν συμμετάσχει και κάποιοι όχι, κάποιοι άλλοι θα έχουν την αξιολόγηση του Αξιολογητή Α και κάποιοι όχι και κάποιοι θα έχουν αξιολόγηση από Αξιολογητές Β΄ και κάποιοι όχι καθώς ήδη έχει δηλωθεί σημαντική συμμετοχή στην απεργία αποχή και από Αξιολογητές Β΄.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, τα Σωματεία και τις Ομοσπονδίες να συνεχίσουν αποφασιστικά και με αξιοπρέπεια τη μάχη ενάντια στην αξιολόγηση παίρνοντας όλα τα αναγκαία μέτρα για την ακόμα μεγαλύτερη αύξηση της συμμετοχής στην απεργία-αποχή.

Με συνέχιση των συλλογικών διαδικασιών Γενικών Συνελεύσεων, περιοδειών, συναντήσεων στελεχών, συγκεντρώσεων και δυναμικών κινητοποιήσεων – καταλήψεων κλπ στους χώρους δουλειάς, με συνέχιση της συγκέντρωσης υπογραφών αλλά και με κάλεσμα σε όσους συναδέλφους λύγισαν κάτω από το βάρος των απειλών να ζητήσουν πίσω την έκθεση αξιολόγησης που κατέθεσαν και να δηλώσουν συμμετοχή στην απεργία αποχή ακόμα. Δίνουμε τη μάχη μέχρι το τέλος. Και το 2ο 10 ήμερο αποτελεί χρονικό διάστημα κρίσιμο για την οργάνωση και συνέχιση του αγώνα με κορύφωση των κινητοποιήσεων – συγκεντρώσεων στις 12 Οκτώβρη που κλείνει το 2ο δεκαήμερο για την κατάθεση των εκθέσεων αξιολόγησης από τους Αξιολογητές Α΄. Καμιά έκθεση αξιολόγησης να μην κατατεθεί.

Στο πλαίσιο ενημέρωσης από την ΑΔΕΔΥ των σωματείων του Δημοσίου για το νομοσχέδιο της αξιολόγησης του Δημοσίου και για τις επερχόμενες δράσεις της ΑΔΕΔΥ, θα μιλήσει την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ  6-10-2016 στις 13.00 στην αίθουσα του Συνεδριακού Κέντρου της Π.Ε. Ηλείας το μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ Γρηγόρης Καλομοίρης.  

Η συμμετοχή όλων για ενημέρωση είναι απαραίτητη.

Για την Εκτελεστική Γραμματεία

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΜΙΚΕΛΗΣ