Δευτέρα 23 Μαΐου 2022

ΟΣΥΑΠΕ: ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 20 ΜΑΙΟΥ 2022

 


ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 20 ΜΑΙΟΥ 2022

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Την Παρασκευή 20 Μαΐου 2022,  συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο με παρόντα τα 9 από τα 13 μέλη και συγκεκριμένα: Βέτα Πανουτσάκου, Σταμκοπούλου Νατάσα, Ζαβερδινό Άλκη, Παγωνίδη Δημήτρη, Παγανέλη Αριάδνη, Βαζούρα Δημήτρη, Ευστρατίου Χαράλαμπο, Λυριστή Μιχάλη και Ασημακόπουλο Ανδρέα.

Σημειώνεται ότι η αρχική ημέρα της συνεδρίασης μεταφέρθηκε για τις 20/5 μετά από τις δυσκολίες, που πρόβαλλαν μέλη του Δ.Σ από την παράταξη της «Περιφερειακή Συμμαχίας».   

Η συνεδρίαση ήταν προγραμματισμένη να γίνει στις 13.00, στο Βόλο, στην αίθουσα συνεδριάσεων της Π.Ε. Μαγνησίας για να είναι ανοιχτή και «προσβάσιμη» σε όλους τους εργαζόμενους της Περιφερειακής Ενότητας. Όμως εξαιτίας της επίσκεψης του πρωθυπουργού μας υποχρέωσαν παραμονή της συνεδρίασης, να την μεταφέρουμε σε άλλο χώρο, εκτός του κτηρίου της Π.Ε. Μαγνησίας.

Λαμβάνοντας υπόψη αυτά τα δεδομένα έγινε προσπάθεια και πραγματοποιήθηκε πριν την έναρξη της συνεδρίασης περιοδεία της προέδρου και μελών του Δ.Σ. στις υπηρεσίες της  Περιφερειακής Ενότητας Μαγνησίας, όπου συζητήθηκαν τα προβλήματα των συναδέλφων, οι παρεμβάσεις και το διεκδικητικό πλαίσιο της Ομοσπονδίας, με ιδιαίτερη έμφαση στην ανάγκη να γίνουν βήματα στην οργανωμένη αγωνιστική διεκδίκησή του.

 

         Κατά τη συνεδρίαση συζητήθηκαν οι εξελίξεις, με την αντεργατική επίθεση να εξελίσσεται ιδιαίτερα στα μέτωπα των μισθών και της ακρίβειας, όπου οι επιπτώσεις του ιμπεριαλιστικού πολέμου στην Ουκρανία και η εμπλοκή της χώρας στους αμερικανο-νατοϊκούς σχεδιασμούς βάζουν τη σφραγίδα τους.

 

Με την απόφαση ότι πρέπει να κάνουμε ότι περνάει απ’ το χέρι μας για να μην πληρώσουν και πάλι οι εργαζόμενοι «το μάρμαρο» και να οργανώσουμε όσο πιο αποτελεσματικά μπορούμε τις διεκδικήσεις μας, η συζήτηση επικεντρώθηκε κυρίως στα παρακάτω ζητήματα για τα οποία λήφθηκαν οι σχετικές αποφάσεις:

1.   Θα απαιτήσουμε την χορήγηση «πάγιων οδοιπορικών» και αύξηση της αποζημίωσης της τιμής της βενζίνης ανά χιλιόμετρο για όλες τις υπηρεσιακές μας μετακινήσεις, με άμεση νομοθετική ρύθμιση. Σε διαφορετική περίπτωση θα ζητήσουμε από όλους τους εργαζόμενους να μετακινούνται για εκτέλεση υπηρεσίας μόνο με υπηρεσιακά αυτοκίνητα, σταματώντας κάθε χρήση ιδιωτικού αυτοκινήτου ή άλλου μέσου μετακίνησης.

2.   Θα προκηρύξουμε 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση την Τρίτη στις 24 Μαΐου 2022 για τους συναδέλφους συμβασιούχους, παρέχοντας τους την συνδικαλιστική κάλυψη, προκειμένου να διεκδικήσουν αγωνιστικά το αίτημά τους για παραμονή στη δουλειά, το σταμάτημα της ανακύκλωσης και της ομηρίας, την κατάργηση τώρα όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας και την άμεση προκήρυξη των θέσεων εργασίας μόνιμου προσωπικού για το σύνολο των υπηρεσιών.

3.   Την απαίτηση υιοθέτησης από τον υπουργό Εσωτερικών της γνωμοδότησης 66/2021 του ΝΣΚ προκειμένου να αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία εκτός δημοσίου και σε υπαλλήλους που έχουν μεταγάγει σε ανώτερη κατηγορία.

4.   Την απαίτηση συμμετοχής εκπροσώπου της ΟΣΥΑΠΕ στην Επιτροπή σύνταξης ενιαίου Υπαλληλικού Κώδικα.

5.   Την κατάργηση της διάταξης της παρ. 2 του άρθρου 28 του ν. 3528/2007 με την οποία ζητείται από τους υπαλλήλους να υποβάλουν υπεύθυνη δήλωση για την ουσιώδη μεταβολή ή μη της περιουσιακής τους κατάστασης, δεδομένου ότι όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, όπως και όλοι οι φορολογούμενοι δηλώνουν τα περιουσιακά τους στοιχεία στις αρμόδιες αρχές από τις οποίες μπορούν και να ελέγχονται.

6.   Την κάλυψη με λογιστή ή με καταβολή της σχετικής δαπάνης που απαιτείται προκειμένου να γίνονται οι δηλώσεις «πόθεν έσχες», από τους υπαλλήλους που μετέχουν σε επιτροπές του ν.4412.

7.   Την αρνητική κατά αρχάς προσέγγιση στο σχέδιο νόμου «Ενιαίο Πλαίσιο Δεξιοτήτων - Νέο Σύστημα Αξιολόγησης και Στοχοθεσίας κλπ», όπου το bonus που προβάλλεται αποτελεί το «τυράκι» για τις σκοπιμότητες και τους κυβερνητικούς σχεδιασμούς που προωθούνται.

8.   Την έκδοση καταγγελτικής ανακοίνωσης αναφορικά με την απόφαση της Περιφερειακής Αρχής Δυτικής Ελλάδας, που ανίκανη να αντιμετωπίσει την τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών της και ως άκρατος οπαδός των ιδιωτικοποιήσεων, προχώρησε στην  ανάθεση σε ιδιώτες της υποβοήθησης!!! των Διευθύνσεων Τεχνικών Υπηρεσιών της Περιφέρειας έναντι συνολικού προϋπολογισμού 4.081.442,38 € με ΦΠΑ με διάρκεια σύμβασης τα δύο έτη.

9.   Έγινε ενημέρωση και συζήτηση για τα εξής ζητήματα:

ü  το ανθυγιεινό επίδομα

ü  το αίτημα για την νομική κάλυψη και τη σχετική τροπολογία, που συντάξαμε

ü  τα παραπλανητικά δημοσιεύματα για το «επίδομα πληροφορικής»

ü  την κατάθεση στον Άρειο Πάγο Αίτησης Αναίρεσης καταδικαστικής απόφασης τεχνικού υπαλλήλου για εποπτεία δρόμου

ü  την από κοινού -6 Ομοσπονδίες- κατάθεση στο ΣΤΕ Αίτησης Ακύρωσης της υπ’ αρ. 34817/7-2-2022 ΚΥΑ Υπουργών Εσωτερικών και Υποδομών και Μεταφορών «Παρακολούθηση και επίβλεψη δημοσίων έργων κάτω των ορίων από ιδιώτες Ελεγκτές Μηχανικούς»

ü  την εκκρεμή αίτηση εγγραφής του νέου Συλλόγου Εργαζομένων Π.Ε. Λέσβου και Λήμνου

ü  τον οικονομικό απολογισμό των δαπανών του 9ου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας

ü  το αίτημα συνάντησης με το ΔΣ της ΕΝΠΕ και τον προγραμματισμό για συνάντηση με τον υπουργό Εσωτερικών

ü  το επικείμενο κλείσιμο του δημόσιου ΚΤΕΟ Μαγνησίας (το θέμα τέθηκε από τον πρόεδρο του Τοπικού Τμήματος Μαγνησίας, που παρευρισκόταν στη συνεδρίαση) και την ανάγκη παρέμβασης της ΟΣΥΑΠΕ, μετά την παρέμβαση του τοπικού Συλλόγου

ü  την αναιτιολόγητη αφαίρεση από Εισηγήσεις Δ/ντών δικαιούχων της ΣΣΕ από την Διοίκηση της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας και την ανάγκη παρέμβασης της ΟΣΥΑΠΕ, μετά την παρέμβαση του τοπικού Συλλόγου.

10.     Τέλος έγινε ενημέρωση για το νέο email της Ομοσπονδίας (info@osyape.gr) και την   προσπάθεια που πρέπει να στηριχτεί προκειμένου να φτάνουν όλα τα υλικά της σε όλους τους εργαζόμενους των Περιφερειών, τα ΜΜΕ κλπ.

 

Θα εκδοθούν αναλυτικές ανακοινώσεις για όσα ζητήματα απαιτούνται.-

 

Εθελοντική Αιμοδοσία Συλλόγου την Τετάρτη 1 Ιουνίου 2022

 


Την Τετάρτη 1 Ιουνίου 2022 από ώρα 9:00 έως 13:00, στο Συνεδριακό Κέντρο του Διοικητηρίου Π.Ε. Ηλείας ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφερειακής Ενότητας Ηλείας θα πραγματοποιήσει Εθελοντική Αιμοδοσία, με την συνδρομή του τμήματος Αιμοδοσίας του Γενικού Νοσοκομείου Πύργου,  με σκοπό την ενίσχυση της Τράπεζας Αίματος του Συλλόγου.

Επισημαίνεται ότι, την τελευταία περίοδο εξαιτίας της πανδημίας του κορωνοϊού παρατηρείται μειωμένη συλλογή αίματος, με αποτέλεσμα τα αποθέματα αίματος σε εθνικό επίπεδο να είναι σε οριακά επίπεδα. Αυτή η κατάσταση προκαλεί δυσμενείς συνέπειες σε χιλιάδες συμπολίτες μας, καθώς καθημερινά αναβάλλονται ή ματαιώνονται αρκετές μεταγγίσεις ασθενών. Ειδικά για τα παιδιά και τους ενήλικες με μεσογειακή αναιμία, τα προβλήματα είναι ακόμα πιο εμφανή, καθώς καθημερινά γίνονται αναβολές μεταγγίσεων ή δίνονται μικρότερες ποσότητες αίματος από την κανονική.

 Για τη διεξαγωγή της αιμοδοσίας θα ληφθούν όλα τα προβλεπόμενα μέτρα.

Υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με το άρθρο 50 του Ν.3528/2007, οι συνάδελφοι που θα μετέχουν σε αυτή δικαιούνται ειδική άδεια απουσίας, με πλήρεις αποδοχές, δύο (2) ημερών, οι οποίες μπορούν να ληφθούν είτε συνεχόμενα με το χρόνο της αιμοδοσίας ή οποτεδήποτε μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος.

 

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος

 

Ανδρέας Ασημακόπουλος

Ο Γεν. Γραμματέας

 

Θεόδωρος Τσίπας

 

 

Τετάρτη 11 Μαΐου 2022

Συνεχίζουμε την «ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ» από όλες τις διαδικασίες της «αξιολόγησης»

 


   Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: osyape@otenet.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6932442150

 

                                               Αθήνα   11 /5/2022  

                                                  Αριθμ. Πρωτ.: 85

 

Συνεχίζουμε την «ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ» από όλες τις διαδικασίες της «αξιολόγησης»

Συνεχίζουμε τον αγώνα για στελεχωμένες δημόσιες υπηρεσίες

ικανές να ανταποκρίνονται στις λαϊκές ανάγκες

 

Η σημερινή κυβέρνηση σταθερά προσανατολισμένη στην υποβάθμιση, την απαξίωση του δημόσιου τομέα και την χρησιμοποίησή του σαν εργαλείο στήριξης της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρηματικών ομίλων, συνεχίζει όπως και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις, να οικοδομεί το «σύγχρονο», ευέλικτο επιτελικό κράτος. Η λεγόμενη αξιολόγηση των δημόσιων υπαλλήλων, αφορά μηχανισμό μέσω της οποίας θα υλοποιείται άκριτα η αντιλαϊκή πολιτική και ταυτόχρονα θα αναβαθμίζονται οι πρόθυμοι σε αρεστούς και οι αρεστοί σε άριστους.

Όταν ο Δημόσιος Τομέας είναι απογυμνωμένος από εργαζόμενους και το σύνολο των υπηρεσιών είναι υποστελεχωμένο, όταν η επιλογή στις θέσεις ευθύνης καρκινοβατεί και η απευθείας ανάθεση καθηκόντων θέσεων ευθύνης από παρέκκλιση έχει γίνει ο μόνιμος κανόνας, όταν οι χρηματοδοτήσεις κάθε χρόνο μειώνονται, ακόμα και σε ιδιαίτερα κρίσιμους τομείς (υγεία, παιδεία), όταν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας συνεχώς αυξάνονται και ταυτόχρονα εντατικοποιείται κάθε μορφή εργασίας, όταν παραγωγικές δραστηριότητες του δημοσίου, άμεσα ή έμμεσα εκχωρούνται σε ιδιώτες, όταν οι Οργανισμοί Εσωτερικής Υπηρεσίας είναι προσανατολισμένοι στην εξυπηρέτηση συγκεκριμένων συμφερόντων,  η εμμονή οποιασδήποτε κυβέρνησης στην εφαρμογή ενός διάτρητου συστήματος αξιολόγησης, η οποία παράλληλα θα παράγει και δυσμενή αποτελέσματα είναι επικίνδυνη.

Οι εργαζόμενοι δεν συναινούμε, δεν νομιμοποιούμε, δεν συμμετέχουμε.

 

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ «ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ»
ΤΗΝ ΑΚΥΡΩΝΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ

ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΕ ΜΑΖΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΑΓΩΝΑ

 

Απέχουμε από κάθε διαδικασία «αξιολόγησης», για να διαφυλάξουμε το δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών, για να αποτρέψουμε τις μισθολογικές ανισότητες και την λογική των «μπόνους», τις δυσμενείς υπηρεσιακές μεταβολές, τις απολύσεις, τον διαχωρισμό, την ομηρία και την διάσπαση των συναδέλφων.

 

Συνεχίζουμε την «ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ» από κάθε διαδικασία που αφορά την «αξιολόγηση» σύμφωνα με τις σχετικές αποφάσεις του Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ και της Ομοσπονδίας με μαζικές διαδικασίες και συλλογικό αγώνα.

Καταθέτουμε δήλωση συμμετοχής (συνημμένο σχέδιο) στην αποχή από την «αξιολόγηση» και την κοινοποιούμε στο πρωτοβάθμιο Σύλλογο, μέσα στις φετινές προβλεπόμενες προθεσμίες για την «αξιολόγηση»:

  • Από 2/5/2022 έως 27/5/2022 ο αξιολογούμενος καταθέτει την δήλωση αποχής από την αξιολόγηση.
  • Από 30/5/2022 έως 16/09/2022 καταθέτει την δήλωση αποχής από την αξιολόγηση ο αξιολογητής Α΄.
  • Από 19/09/2022 έως 31/10/2022 καταθέτει την δήλωση αποχής από την αξιολόγηση ο αξιολογητής Β΄.

 

Σημειώνουμε επίσης με αφορμή ερωτήματα που τίθενται για την συσχέτιση της συνέχισης της «απεργίας αποχής» από την αξιολόγηση και των αποφάσεων του ΣΤΕ που έκριναν το σύννομο των συνεπειών εφαρμογής του άρθρου 24Α του ν. 4369/2016 (τιμωρητική τροπολογία Γεροβασίλη) ότι οι αποφάσεις αυτές δεν αφορούν, ούτε συνδέονται με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο για την αξιολόγηση και δεν επηρεάζουν την απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ, της 19ης του Μάρτη του 2019 για συνέχιση της απεργίας – αποχής από την αξιολόγηση (συνημμένα οι σχετικές αποφάσεις), η οποία είναι σε ισχύ και αφορά και την αξιολογική περίοδο του 2021, που είναι σε εξέλιξη (σύμφωνα με την ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/20/οικ.3030/28-02-2022 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών).

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΜΚΟΠΟΥΛΟΥ ΝΑΤΑΣΑ

 

 

Για την λήψη των εντύπων:

ΑΤΟΜΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ

ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ

 

ΑΔΕΔΥ: Συνέχιση της απεργίας αποχής από την αξιολόγηση

ΑΔΕΔΥ: Απόφαση – Γενικού Συμβουλίου – 2019 – Για την αξιολόγηση