Αξιολόγηση Δημόσιας Διοίκησης: μηχανισμός αποπροσανατολισμού και απόκρυψης των πραγματικά υπευθύνων

 

 τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911                                                                           

 

                                     Αθήνα   12 /5/2025  

                          Αριθμ. Πρωτ.: 128

        

Αξιολόγηση Δημόσιας Διοίκησης:

μηχανισμός αποπροσανατολισμού και απόκρυψης των πραγματικά υπευθύνων

 

Η απόφαση της κυβέρνησης να θέσει σε λειτουργία την ψηφιακή πλατφόρμα «axiologisi.ypes.gov.gr» για την αξιολόγηση των δημοσίων υπηρεσιών από τους πολίτες, εντάσσεται στην προσπάθειά της να αποπροσανατολίσει το λαό από τις πραγματικές αιτίες και τους υπεύθυνους για τα προβλήματα και τις δυσλειτουργίες που παρατηρούνται και να κρύψει τον ουσιαστικό ρόλο του κράτους.  

Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στο σχετικό δελτίο τύπου του ΥΠΕΣ, «σκοπός αυτής της απόφασης είναι η βελτίωση της διεπαφής των πολιτών με τη Δημόσια Διοίκηση και η άρση των δυσλειτουργιών, όπου παρατηρούνται και καταγράφονται, μέσω της μέτρησης ικανοποίησης υπηρεσιών, που παρέχουν φορείς του Δημοσίου».

Η λογική εντάσσεται σε ένα ευρύτερο ιδεολογικό πλαίσιο που αντιμετωπίζει το Δημόσιο με όρους ιδιωτικής αγοράς, θεωρώντας τις παρεχόμενες υπηρεσίες ως προϊόντα και τους πολίτες ως πελάτες.

Ταυτόχρονα με το περιτύλιγμα της κοινωνικής συμμετοχικότητας και του εκσυγχρονισμού και με τα γνωστά εργαλεία προπαγάνδας, επενδύει στον κοινωνικό αυτοματισμό, μετατοπίζοντας τις διαχρονικές κυβερνητικές ευθύνες για την λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης, στις ίδιες τις υπηρεσίες και κατά επέκταση στους υπαλλήλους της.

Εύσχημα κρύβει για τα προβλήματα, τις δυσλειτουργίες και την αναποτελεσματικότητα απέναντι στο λαό την υποστελέχωση των υπηρεσιών, την έλλειψη μέσων, την υποχρηματοδότηση, το αντεργατικό και αδιαφανές πλαίσιο λειτουργίας τους, την γραφειοκρατία, την εμπορευματοποίηση και γενικότερα την λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια κλπ. Κρύβει ότι εξαιτίας αυτών πάμπολλες αρμοδιότητες εκχωρούνται και εκτελούνται από ιδιώτες, εργολάβους κ.α.

Είναι χαρακτηριστική η μοναδική προς το παρόν αρμοδιότητα που αποτυπώνεται στο ερωτηματολόγιο και αφορά τις Περιφέρειες και καλούνται οι πολίτες να αξιολογήσουν, για την «κατάσταση οδικού δικτύου αρμοδιότητας Περιφέρειας», ότι στην εκτέλεσή της αποτυπώνεται η πορεία «εξαφάνισης» των εργοταξίων τους, η παντελής έλλειψη μέσων, προσωπικού και εξοπλισμού των Περιφερειών, η μειωμένη χρηματοδότηση, οι χρονοβόρες διαδικασίες διαγωνισμών ανάθεσης σε εργολάβους κλπ.

Ερωτηματικά επίσης εγείρονται  για την αξιολόγηση τυχόν αναφερόμενων ελεγκτικών αρμοδιοτήτων και υπηρεσιών, οι οποίες είναι αναμενόμενο ότι θα συγκεντρώσουν υψηλά ποσοστά δυσαρέσκειας, λόγω της φύσης του ρόλου τους.

Σε κάθε περίπτωση,  η κυβέρνηση της Ν.Δ. αδιαφορώντας για τις πραγματικές ανάγκες των δημόσιων υπηρεσιών προσπαθεί να εργαλειοποιήσει, ανάλογα με την πολιτική συγκυρία και τους τακτικισμούς που θέλει να υπηρετήσει, την συμμετοχή των πολιτών που καλόπιστα θα συμμετάσχουν.

Οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για υπηρεσίες που να είναι στελεχωμένες και εξοπλισμένες, για υπηρεσίες που να μπορούν να ανταποκρίνονται στις πραγματικές καθημερινές ανάγκες του λαού. Με αυτή τη λογική θα τις κρίνουμε εμείς συνεχώς, βάζοντας στο στόχαστρο κυβερνήσεις και Περιφερειακές Αρχές που ευθύνονται για την κατάστασή τους.

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

 

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

 

Να ακυρωθεί αμέσως η απόλυση από την Hellenic Train του εργαζόμενου Κώστα Γενηδούνια

 

                                              Αθήνα   5 /5/2025  

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 127

 

Να ακυρωθεί αμέσως η απόλυση από την Hellenic Train του εργαζόμενου Κώστα Γενηδούνια

H "Hellenic Train" προχώρησε στην απαράδεκτη απόλυση του συνδικαλιστή Κώστα Γενηδούνια, πρώην προέδρου του Σωματείου των μηχανοδηγών της εταιρείας την Τετάρτη 30/04/25, με κοινοποίηση μέσω εξώδικου στο σπίτι του. Η απόλυση αυτή ήρθε μια μέρα αφού κατέθεσε ο συνδικαλιστής την υποψηφιότητά του στις προσεχείς αρχαιρεσίες του Σωματείου και ενώ διαβιβάστηκε στη Βουλή η δικογραφία για τη διερεύνηση ποινικών ευθυνών των Υπουργών Μεταφορών της ΝΔ και του ΣΥΡΙΖΑ για το έγκλημα στα Τέμπη.

Είναι προφανές, πως η εταιρεία αξιοποιεί όλο το νομικό αντεργατικό οπλοστάσιο που έχει ψηφιστεί τόσο από τη σημερινή, όσο και από τις προηγούμενες κυβερνήσεις, ιδιαίτερα μπροστά στις εξαγγελίες τις κυβέρνησης για τη δημιουργία ενός δήθεν “νέου ΟΣΕ”. Εξάλλου δεν είναι η πρώτη φορά, που τα Σωματεία του κλάδου των σιδηροδρομικών καταγγέλλουν κινήσεις της εταιρίας που αναδεικνύουν τον αυταρχισμό και την εργοδοτική αυθαιρεσία της με απολύσεις εργαζομένων ή και αιφνιδιαστικές εξαγγελίες  όπως το κλείσιμο 34 εκδοτηρίων εισιτηρίων, που οδηγούν σε απολύσεις.

Τα διαχρονικά προβλήματα που προκύπτουν από την υποστελέχωση, την εμπορευματοποίηση και την ιδιωτικοποίηση του σιδηροδρόμου, που οδήγησαν στο έγκλημα των Τεμπών στις 28/02/23, όχι μόνο δεν έχουν λυθεί, αλλά διογκώνονται.

Η δράση των εργαζομένων, των συνδικαλιστών, που αναδεικνύουν τα χρόνια αυτά προβλήματα, όπως έκαναν και το 2023 λίγες μόνο ημέρες πριν το τραγικό έγκλημα, που διεκδικούν ασφαλείς μεταφορές και συνθήκες εργασίας, αποτελούν αγκάθι στο μάτι της εργοδοσίας.

Η τακτική της εργοδοσίας να επιβάλλει σιγή ιχθύος στους χώρους εργασίας δεν είναι κάτι νέο. Αξιοποιεί την τρομοκρατία, τις απολύσεις, την κήρυξη απεργιών ως παράνομες, την παραπομπή συνδικαλιστών και αγωνιστών στα δικαστήρια ως μέσα προκειμένου να μην κουνιέται φύλλο.

Καταδικάζουμε απερίφραστα κάθε απόλυση εργαζομένου και απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη τόσο του Κ. Γενηδούνια, όσο και όλων των αδίκως απολυμένων.

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

Θερμές ευχές για καλό Πάσχα

 

Απαράδεκτη συμπεριφορά Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Ηλείας, ο απόλυτος ορισμός Mobbing

 

			Πύργος 15/4/2025
			Αριθ. Πρωτ.: 663
ΠΡΟΣ:			1.    Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδας email: grafeio.pde@pde.gov.gr 2.    Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Ηλείας email:  n.korovessis@pde.gov.gr 3.    Εκτελεστικό Γραμματέα email:  g.syrmos@pde.gov.gr 4.    Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας & Ιονίου / Διεύθυνση Διοίκησης email: prosopiko@apd-depin.gov.gr 5.    ΟΣΥΑΠΕ email: info@osyape.gr
ΘΕΜΑ :	Απαράδεκτη συμπεριφορά Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Ηλείας, ο απόλυτος ορισμός Mobbing

 

Την Δευτέρα 7 Απριλίου 2025 ο Αντιπεριφερειάρχης Π.Ε. Ηλείας επισκέφθηκε στη Διεύθυνση Μεταφορών & Επικοινωνιών Π.Ε. Ηλείας και παρουσία πολιτών, προέβη σε λεκτική επίθεση με χαρακτηρισμούς εις βάρος συναδέλφων.

Η ανεπίτρεπτη επιθετική συμπεριφορά του, ήταν εξευτελιστική και ταπεινωτική απέναντι στους συναδέλφους, δημιουργώντας συνθήκες εκφοβιστικού, εχθρικού και  επιθετικού περιβάλλοντος στο χώρο εργασίας τους.

Αντί να καταδικαστεί ως μια ακραία και μη αποδεκτή ενέργεια, η συμπεριφορά αυτή προβλήθηκε την επόμενη ημέρα σε τοπικά μέσα ενημέρωσης ως "κατόρθωμα", με τίτλους όπως «Άστραψε και βρόντηξε».

Υπενθυμίζουμε ότι με την Υπουργική Απόφαση ΔΙΔΑΔ/Φ.64/946/οικ.858/23 (ΦΕΚ-343 Β/26-1-23) έχει θεσπιστεί η «Πρόληψη και αντιμετώπιση φαινομένων βίας και παρενόχλησης στην εργασία σε φορείς του Δημοσίου». Σε αυτή καθορίζεται με σαφήνεια ποιες πράξεις ή  ενέργειες θεωρούνται ως βία και παρενόχληση στο χώρο εργασίας. Οι πράξεις και η συμπεριφορά του Αντιπεριφερειάρχη εμπίπτουν πλήρως στον ορισμό αυτών των φαινομένων.

Θα πρέπει να τονίσουμε ότι ο καθένας θα πρέπει να είναι υπόλογος στις πολιτικές που στηρίζει. Και δυστυχώς αυτές οι πολιτικές έχουν ως αποτέλεσμα την υποστελέχωση των Υπηρεσιών, την εντατικοποίηση της εργασίας, την υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Δεν είναι τυχαίο ότι τουλάχιστον πέντε συνάδελφοι από την Διεύθυνση Μεταφορών έχουν αιτηθεί μετακίνηση μέσω της τρέχουσας κινητικότητας. Δεν είναι τυχαίο ότι συνάδελφοι της Διεύθυνσης Μεταφορών, προκειμένου να ανταποκριθούν στον αυξημένο φόρτο εργασίας υποχρεώνονται να πηγαίνουν στα γραφεία τους από τις 6:00 το πρωί και να φεύγουν αργά το απόγευμα, ακόμη και τα Σαββατοκύριακα, στερώντας ελεύθερο χρόνο από τους ίδιους και τις οικογένειές τους.

Και η ανταμοιβή για αυτήν την αυταπάρνηση, απειλές, εκφοβισμός, εξευτελισμός.

Καλούμε άμεσα την Περιφερειακή Αρχή να καταδικάσει το περιστατικό δημόσια και να ζητήσει δημόσια συγνώμη από τους συναδέλφους που υπέστησαν λεκτική και ηθική κακοποίηση.

Σε κάθε περίπτωση ο Σύλλογος μας θα σταθεί δίπλα σε κάθε συνάδελφο που επιθυμεί να καταγγείλει επίσημα το περιστατικό αξιοποιώντας τις προβλεπόμενες διαδικασίες του άρθρου 5 της προαναφερθείσας Υπουργικής Απόφαση.

 

Η αξιοπρέπεια στον χώρο εργασίας δεν είναι διαπραγματεύσιμη.

Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ανδρέας Ασημακόπουλος	Ο Γεν. Γραμματέας Θεόδωρος Τσίπας