ΟΣΥΑΠΕ: ΠΕΜΠΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 

Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος email: info@osyape.gr www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6932442150

 

                                            Αθήνα 11/2/2024  

                                           Αριθμ. Πρωτ.: 41

 

 

ΕΞΩΔΙΚΗ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

 

ΕΝΩΠΙΟΝ  ΠΑΝΤΟΣ  ΑΡΜΟΔΙΟΥ  ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ  ΚΑΙ ΠΑΣΗΣ  ΔΗΜΟΣΙΑΣ  ΑΡΧΗΣ

 

Της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ), που εκπροσωπείται νόμιμα από την Πρόεδρο και την Γραμματέα του και εδρεύει στην Αθήνα, Λεωφόρος Συγγρού, αριθμός 80-88, Τ.Κ. 11741.

                                            

                                                Π  Ρ  Ο  Σ

1. Το Ελληνικό Δημόσιο, όπως νόμιμα εκπροσωπείται από τον:

α) Υπουργό Οικονομικών, όπως εκπροσωπείται νόμιμα και εδρεύει στην Αθήνα, Νίκης 5-7, Τ.Κ. 10180.

β) Υπουργό Εσωτερικών, εκπροσωπείται νόμιμα και εδρεύει στην Αθήνα, Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Τ.Κ. 106 74.

2. Την Προεδρία της Κυβέρνησης (άρθρο 21 ν.4622/2019), εκπροσωπείται νόμιμα και εδρεύει στην Αθήνα, Ηρώδου Αττικού 19, Τ.Κ. 10674.

3. Την Ένωση Περιφερειών Ελλάδας, όπως εκπροσωπείται νόμιμα και εδρεύει στην Αθήνα, Μεσογείων 15, Τ.Κ. 115 26.

Κοιν/ση

Περιφερειάρχες της χώρας                              

                                             --------------------------

Αναφορικά με Απόφαση Προκήρυξης Στάσης Εργασίας την Πέμπτη 15 Φεβρουαρίου 2024, από ώρα 11.30 έως τη λήξη του ωραρίου εργασίας  για όλους τους εργαζόμενους με όλες τις σχέσεις εργασίας όλων των υπηρεσιών, όλων των Περιφερειακών Ενοτήτων και Τομέων όλων των Περιφερειών της χώρας.

 

Συγκεκριμένα το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας, στην συνεδρίασή του στις 19 Ιανουαρίου 2024, σύμφωνα με την Απόφαση και την σχετική εξουσιοδότηση του Γενικού Συμβουλίου (συνεδρίαση 9-11-2023) και του 9^ου Συνεδρίου της και αφού έλαβε υπόψη του ότι :

 

·        Η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο, τόσο με την συνέχιση των περικοπών στους μισθούς μας, όσο και τις απαράδεκτες διακρίσεις που υφιστάμεθα, αφού οι υπάλληλοι των Περιφερειών αντιμετωπιζόμαστε με διαφορετικά κριτήρια στη χορήγηση αποζημιώσεων, ακόμα και για ίδιες εργασίες με άλλους φορείς του δημοσίου και για το ασκούμενο ελεγκτικό έργο, δεδομένου ότι με την ισχύουσα νομοθεσία από τις Περιφέρειες της χώρας ασκούνται αρμοδιότητες, που στην πλειοψηφία τους είναι ελεγκτικές.

·        Το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο με τον  ν. 4336/2015 προκαλεί αδυναμία ολοκληρωμένης και έγκαιρης κάλυψης των εξόδων κίνησης τόσο για τις εντός έδρας όσο και για τις εκτός έδρας, των υπαλλήλων των Περιφερειών, με αρνητικές επιπτώσεις και στην άσκηση των συγκεκριμένων αρμοδιοτήτων.

Η σημαντική μείωση του προσωπικού των Περιφερειών, η έλλειψη υπηρεσιακών οχημάτων και οδηγών σε συνδυασμό με τις συνεχώς αυξανόμενες εκτελούμενες αρμοδιότητες οδηγεί στην χρήση από το σύνολο σχεδόν των υπαλλήλων των Περιφερειών, που εκτελούν εξωτερική υπηρεσία για την εκτέλεση των αρμοδιοτήτων σε ιδιωτικά κυρίως μέσα μετακίνησης.

·        Η υποστελέχωση συνεχώς οξύνεται κι έχει ξεπεράσει το 50% των οργανικών θέσεων, αφού οι προσλήψεις που γίνονται είναι ελάχιστες. Η οικονομική δε κατάσταση των υπαλλήλων και η αντιμετώπισή τους ως β’ κατηγορίας, σε συνδυασμό με την μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα οδηγεί σε άρνηση μεγάλου ποσοστού διοριστέων αποδοχής της θέσης τους. Η εντατικοποίηση οξύνεται και τα λεγόμενα «παράλληλα καθήκοντα» πολλαπλασιάζονται.

Ταυτόχρονα αυτή η τραγική υποστελέχωση αξιοποιείται για ιδιωτικοποιήσεις και εκχωρήσεις αρμοδιοτήτων με στόχο να διεισδύσουν πιο εύκολα οι εργολάβοι και να ενισχυθεί η κερδοφορία των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. Οι εργολάβοι τρίβουν τα χέρια τους για το ζεστό χρήμα που παίρνουν για να «καλύψουν βασικές λειτουργίες».

·        Η εκ των υστέρων καταβολή των εξόδων για την νομική υποστήριξη των υπαλλήλων οδηγεί τους υπάλληλους, να βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη, να πληρώνουν οι ίδιοι για την νομική τους υποστήριξη για υπηρεσιακές υποθέσεις για τις οποίες δεν βέβαια υφίσταται καταγγελία εκ μέρους οποιασδήποτε δημόσιας υπηρεσίας ή ανεξάρτητης αρχής, ή ΟΤΑ και να περιμένουν πολλές φορές αρκετά χρόνια για να τους καταβληθούν οι συγκεκριμένες δαπάνες.

·        Η συνέχιση αδιαφανών διαδικασιών αναθέσεων σε θέσεις ευθύνης. Το γεγονός ότι δεν έχει προχωρήσει σε καμία Περιφέρεια η προκήρυξη και επιλογή προϊσταμένων Δ/νσεων και Τμημάτων, ενώ υπάρχει τεράστια καθυστέρηση στις διαδικασίες επιλογής των προϊσταμένων των Γενικών Δ/νσεων.

 

ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ την κήρυξη Στάσης Εργασίας την Πέμπτη 15 Φεβρουαρίου 2024, από ώρα 11.30 έως τη λήξη του ωραρίου εργασίας  για όλους τους εργαζόμενους με όλες τις σχέσεις εργασίας όλων των υπηρεσιών, όλων των Περιφερειακών Ενοτήτων και Τομέων όλων των Περιφερειών της χώρας, με αιτήματα:

·                    Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας. Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας». Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».

·                    Εξομοίωση αποζημιώσεων και επιδομάτων με τις ελεγκτικές υπηρεσίες φορέων του δημόσιου τομέα. Χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος σε όλες τις ελεγκτικές υπηρεσίες και τις υποστηρικτικές δομές των περιφερειών, για να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς μη χορήγησης αποζημίωσης για ελέγχους σε υπαλλήλους των Περιφερειών την ίδια ώρα που για τους ίδιους ελέγχους έχουν νομοθετηθεί αποζημιώσεις σε υπαλλήλους υπουργείων κλπ, όπως για τις περιβαλλοντικές επιθεωρήσεις, στις οικονομικές υπηρεσίες κλπ. Ικανοποίηση του αιτήματος με υπογραφή ΣΣΕ.

·                    Αύξηση και επέκταση του επιδόματος απομακρυσμένων – παραμεθόριων περιοχών για το σύνολο των υπαλλήλων.

·                    Υλοποίηση της ρύθμισης παροχής χρηματικού επιδόματος προς κάλυψη σίτισης και στέγασης υπαλλήλων παραμεθόριων, ορεινών και νησιωτικών περιοχών, σύμφωνα με την τελευταία τροποποίηση με το άρθρο 34 του ν.5056/2023.

·                    Αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και άμεση χορήγησή του.

·                    Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.

·                    Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.

·                    Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εντός ή εκτός έδρας υπηρεσία. Χορήγηση πάγιων οδοιπορικών για τις εντός έδρας κινήσεις.

·                    Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων επιστημονικού, τεχνικού και βοηθητικού προσωπικού.

·                    Εφαρμογή της νομικής κάλυψης σε όλους τους υπαλλήλους, που διώκονται κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους, με προπληρωμή δικηγόρου επιλογής τους.

·                    Άμεση προκήρυξη όλων των θέσεων ευθύνης - προϊσταμένων Γενικών Δ/νσεων, Δ/νσεων και Τμημάτων σε όλες τις Περιφέρειες  - με αντικειμενικά κριτήρια. Σταμάτημα των αδιαφανών διαδικασιών αναθέσεων.

Συμμετοχή των αιρετών στα Συμβούλια Επιλογής Προϊσταμένων.

·                    Επέκταση της ρύθμισης για την κάλυψη των κατασκηνωτικών εξόδων και στα ζητήματα της κάλυψης των αναγκών σε Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης για όλα τα παιδιά των συναδέλφων.

·                    Να σταματήσουν οι αναθέσεις, οι ιδιωτικοποιήσεις και οι εκχωρήσεις αρμοδιοτήτων των υπηρεσιών των Περιφερειών. Να καταργηθούν οι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί και οι Ανώνυμες Εταιρείες.

Να επιστρέψουν άμεσα στις Περιφέρειες Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας αντίστοιχα οι αποσπασμένοι υπάλληλοι στα ΝΠΙΔ Λαϊκών Αγορών Αττικής και Θεσσαλονίκης.

Να μην προχωρήσει η εκχώρηση σε Ανώνυμη Εταιρεία η διαχείριση των υδάτων σε Θεσσαλία και αλλού.

 

ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ

          Σας γνωστοποιούμε, ότι κηρύσσουμε Στάση Εργασίας την Πέμπτη 15 Φεβρουαρίου 2024, από ώρα 11.30 έως τη λήξη του ωραρίου εργασίας  για όλους τους εργαζόμενους με όλες τις σχέσεις εργασίας όλων των υπηρεσιών, όλων των Περιφερειακών Ενοτήτων και Τομέων όλων των Περιφερειών της χώρας

ΚΑΙ ΖΗΤΟΥΜΕ

·                    Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας. Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας». Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».

·                    Εξομοίωση αποζημιώσεων και επιδομάτων με τις ελεγκτικές υπηρεσίες φορέων του δημόσιου τομέα. Χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος σε όλες τις ελεγκτικές υπηρεσίες και τις υποστηρικτικές δομές των περιφερειών, για να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς μη χορήγησης αποζημίωσης για ελέγχους σε υπαλλήλους των Περιφερειών την ίδια ώρα που για τους ίδιους ελέγχους έχουν νομοθετηθεί αποζημιώσεις σε υπαλλήλους υπουργείων κλπ, όπως για τις περιβαλλοντικές επιθεωρήσεις, στις οικονομικές υπηρεσίες κλπ. Ικανοποίηση του αιτήματος με υπογραφή ΣΣΕ.

·                    Αύξηση και επέκταση του επιδόματος απομακρυσμένων – παραμεθόριων περιοχών για το σύνολο των υπαλλήλων.

·                    Υλοποίηση της ρύθμισης παροχής χρηματικού επιδόματος προς κάλυψη σίτισης και στέγασης υπαλλήλων παραμεθόριων, ορεινών και νησιωτικών περιοχών, σύμφωνα με την τελευταία τροποποίηση με το άρθρο 34 του ν.5056/2023.

·                    Αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και άμεση χορήγησή του.

·                    Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.

·                    Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.

·                    Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εντός ή εκτός έδρας υπηρεσία. Χορήγηση πάγιων οδοιπορικών για τις εντός έδρας κινήσεις.

·                    Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων επιστημονικού, τεχνικού και βοηθητικού προσωπικού.

·                    Εφαρμογή της νομικής κάλυψης σε όλους τους υπαλλήλους, που διώκονται κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους, με προπληρωμή δικηγόρου επιλογής τους.

·                    Άμεση προκήρυξη όλων των θέσεων ευθύνης - προϊσταμένων Γενικών Δ/νσεων, Δ/νσεων και Τμημάτων σε όλες τις Περιφέρειες  - με αντικειμενικά κριτήρια. Σταμάτημα των αδιαφανών διαδικασιών αναθέσεων.

Συμμετοχή των αιρετών στα Συμβούλια Επιλογής Προϊσταμένων.

·                    Επέκταση της ρύθμισης για την κάλυψη των κατασκηνωτικών εξόδων και στα ζητήματα της κάλυψης των αναγκών σε Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης για όλα τα παιδιά των συναδέλφων.

·                    Να σταματήσουν οι αναθέσεις, οι ιδιωτικοποιήσεις και οι εκχωρήσεις αρμοδιοτήτων των υπηρεσιών των Περιφερειών. Να καταργηθούν οι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί και οι Ανώνυμες Εταιρείες.

Να επιστρέψουν άμεσα στις Περιφέρειες Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας αντίστοιχα οι αποσπασμένοι υπάλληλοι στα ΝΠΙΔ Λαϊκών Αγορών Αττικής και Θεσσαλονίκης.

Να μην προχωρήσει η εκχώρηση σε Ανώνυμη Εταιρεία η διαχείριση των υδάτων σε Θεσσαλία και αλλού.

 

 

Με τη ρητή επιφύλαξη παντός εν γένει νομίμου δικαιώματός μας, αρμόδιος δικαστικός επιμελητής παραγγέλλεται να επιδώσει νόμιμα την παρούσα προς τους οποίους αυτή απευθύνεται, προς γνώση αυτών και για τις νόμιμες συνέπειες, αντιγράφοντας ολόκληρη την παρούσα στις εκθέσεις επίδοσης που θα συντάξει.-