ΑΔΕΔΥ: Επιστολή – Διεκδίκηση αναδρομικών 13ου – 14ου μισθού

Προς:
1. Ομοσπονδίες – Μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
2. Νομαρχιακά Τμήματα Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
3. Γενικούς Συμβούλους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Θέμα: «Διεκδίκηση αναδρομικών 13ου – 14ου μισθού».

Μετά την επίσπευση της εκδίκασης, στο Συμβούλιο της Επικρατείας, της υπόθεσης για τη συνταγματικότητα ή μη του Ν. 4093/2012 που κατάργησε εντελώς τα δώρα και το επίδομα αδείας (500 + 250 + 250 €), ζητήσαμε από τη Νομική σύμβουλο, σχετική Γνωμοδότηση.

Επειδή πέραν της συνταγματικότητας θα κριθεί επιπλέον και η αναδρομικότητα των απαιτήσεων, σας κοινοποιούμε τη σχετική Γνωμοδότηση προκειμένου να την αξιοποιήσετε για την καλύτερη υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων που εκπροσωπείτε.

Εξυπακούεται ότι η επαναφορά του συνόλου του 13ου και 14ου μισθού είναι στην προμετωπίδα των αιτημάτων μας και θα αποτελέσει αντικείμενο διεκδίκησης και στην επικείμενη συνάντηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με τον Υπουργό Οικονομικών.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ          Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ              ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ

Επιστολή – Διεκδίκηση αναδρομικών 13ου – 14ου μισθού

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ 21.1.2019 – ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΣτΕ ΓΙΑ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

Απόδοση αποδοχών υπαλλήλων κατόπιν ακύρωσης από το αρμόδιο όργανο της πράξης περικοπής

			Πύργος 18-1-2019
			Αριθ. Πρωτ.: 219
ΠΡΟΣ:			1.    κ. Περιφερειάρχη  email:  grafeio.pde@pde.gov.gr 2.    κ. Αντιπεριφερειάρχη Π. Ε. Ηλείας email: g.p.georgiopoulos@pde.gov.gr 3.    Διεύθυνση Διοικητικού Οικονομικού Π.Ε. Ηλείας email:  ddo@ilia.pde.gov.gr
ΘΕΜΑ :	Απόδοση αποδοχών υπαλλήλων κατόπιν ακύρωσης από το αρμόδιο όργανο της πράξης περικοπής

Με την υπ΄ αριθμ. 186995/5741/15-7-2016 πράξη του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Διοικητικού Οικονομικού της Περιφερειακής Ενότητας Ηλείας επιβλήθηκε περικοπή στις αποδοχές των υπαλλήλων - εξεταστών, που συμμετείχαν στην απεργία – αποχή που είχε προκηρύξει η Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. από το έργο των πρακτικών εξετάσεων υποψηφίων οδηγών.

Κατά της ανωτέρω πράξης, οι συνάδελφοι-σσες κατέθεσαν προσφυγές στο οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 43 του Ν. 3528/2007 (ΦΕΚ Α΄ 26), που αναφέρει ότι αρμόδιο όργανο το οποίο αποφαίνεται οριστικώς για προσφυγές που αφορούν περικοπές μισθού είναι το Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο με την υπ’ αριθμ.14-37/31-5-2018 απόφασή του τάχθηκε υπέρ της προσφυγής των συναδέλφων  και αποφάσισε την ακύρωση της πράξης περικοπής αποδοχών.

Σύμφωνα με τα οριζόμενα στο ανωτέρω άρθρο, το υπηρεσιακό συμβούλιο που είναι κατά το νόμο το αρμόδιο όργανο αποφάνθηκε οριστικώς και δεν μπορεί οποιαδήποτε άλλη αντιφατική απόφαση αναρμοδίου οργάνου να χρησιμοποιείται ως άλλοθι, για την καταχρηστική και παράνομη παρακράτηση αποδοχών συναδέλφων.

Κατόπιν των ανωτέρω, σας καλούμε να εναρμονισθείτε  άμεσα με την  απόφαση του αρμοδίου κατά το νόμο οργάνου και να προχωρήσετε στην απόδοση των αποδοχών που έχουν παρακρατηθεί από τους συναδέλφους, που απείχαν από το έργο των πρακτικών εξετάσεων υποψηφίων οδηγών αλλά παρέμεναν και παρείχαν υπηρεσία στο σύνολο του ωραρίου τους.

Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ανδρέας Ασημακόπουλος	Ο Γενικός Γραμματέας Θεόδωρος Τσίπας

ΠΡΟΚΗΡΥΧΘΗΚΑΝ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

Προκηρύχθηκαν οι θέσεις ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας, σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΑΣΕΠ.

Οι θέσεις που προκηρύσσονται είναι για το σύνολο των Γενικών Διευθύνσεων δηλαδή:

1. Γενική Διεύθυνση Αναπτυξιακού Προγραμματισμού, Περιβάλλοντος και Υποδομών

2. Γενική Διεύθυνση Εσωτερικής Λειτουργίας

3. Γενική Διεύθυνση Περιφερειακής Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής

4. Γενική Διεύθυνση Ανάπτυξης

5. Γενική Διεύθυνση Μεταφορών και Επικοινωνιών

6. Γενική Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας

Δείτε την ανακοίνωση του ΑΣΕΠ εδώ

Δείτε την με αριθ. Πρωτ. 2916/9-1-2019 προκήρυξη από το Υπουργείο Εσωτερικών εδώ

Εφαρμογή Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) και Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.)

			Πύργος  16-1-2019
			Αριθ. Πρωτ.: 217
ΠΡΟΣ:			Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδας Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Ηλείας
ΚΟΙΝ.:			Διεύθυνση Τεχνικών Έργων Π.Ε. Ηλείας Διεύθυνση Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής Π.Ε. Ηλείας Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας Π.Ε. Ηλείας Διεύθυνση Ανάπτυξης Π.Ε. Ηλείας Διεύθυνση Διοικητικού Οικονομικού Π.Ε. Ηλείας Διεύθυνση Μεταφορών και Επικοινωνιών Π.Ε. Ηλείας Τμήμα Περιβάλλοντος και Υδροοικονομίας Π.Ε. Ηλείας ΟΣΥΑΠΕ
ΘΕΜΑ :	Εφαρμογή Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) και Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.)

           

Όπως είναι γνωστό η Ομοσπονδία μας προχώρησε στην υπογραφή Σ.Σ.Ε και Ε.Σ.Σ.Ε, για τους εργαζόμενους μέλη των πρωτοβάθμιων Συλλόγων που ανήκουν στη δύναμή της.

Σημειώνουμε ότι η εφαρμογή της, για τους συναδέλφους που εμπίπτουν στις διατάξεις τους, είναι υποχρεωτική και δεν αποτελεί διακριτική ευχέρεια υπηρεσιακών παραγόντων ή της περιφερειακής αρχής. Για το έτος 2018, ο Σύλλογος ξεκίνησε άμεσα τις όλες τις απαιτούμενες ενέργειες, δεν κατέστη όμως εφικτή η εφαρμογή  των όρων τους, παρόλα τα με αριθ. πρωτοκόλλου 54697/8-10-2018 και 55546/11-10-2018 έγγραφα του Υπουργείου Εσωτερικών.

Για την εφαρμογή των αναφερομένων στο άρθρο 2 αυτών, που αφορά την μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου απασχόλησης και τις επιπλέον ημέρες κανονικής άδειας, απαιτείται εισήγηση των Διευθυντών των συγκεκριμένων Υπηρεσιών προς τον Περιφερειάρχη για τον καθορισμό των δικαιούχων υπαλλήλων, που απασχολούνται είτε αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο, είτε εκτελούν περιστασιακά εξωτερική εργασία. Η μείωση των ωρών εργασίας για όσους συναδέλφους  εκτελούν περιστασιακά εξωτερική εργασία, θα γίνεται κατ΄ αναλογία. Επισημαίνεται ότι στην περιστασιακή εξωτερική εργασία δεν μειώνονται οι επιπλέον ημέρες άδειας.

            Καλούμε άμεσα τους Διευθυντές των υπηρεσιών που λόγω αρμοδιότητας οι υπηρεσίες τους εκτελούν εργασίες ή διαθέτουν ειδικότητες που αναφέρονται στην Σ.Σ.Ε. και στην Ε.Σ.Σ.Ε. να προχωρήσουν άμεσα στην αποστολή της  εισήγησή τους προς τον Περιφερειάρχη. Σε αντίθετη περίπτωση θα εξάγεται το συμπέρασμα ότι η Υπηρεσία τους δεν διαθέτει εργαζόμενους που απασχολούνται είτε αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο είτε περιστασιακά στα αναφερόμενα του άρθρου 2 της Ε.Σ.Σ.Ε. και της Σ.Σ.Ε., αποποιούμενοι έμμεσα τον ρόλο και την αποστολή της Υπηρεσίας τους, με ότι αυτό συνεπάγεται και για τις υποχρεώσεις των συναδέλφων απέναντι σε αυτές τις εργασίες.

Όσοι Διευθυντές  έχουν προχωρήσει στην έκδοση των εισηγήσεων τους προς το Περιφερειάρχη για το έτος 2018 δεν απαιτείται η έκδοση νέας εισήγησης για το 2019, εκτός και εάν έχουν προκύψει μεταβολές στο προσωπικό που υπάγεται στις διατάξεις του άρθρου 2 της Ε.Σ.Σ.Ε. και της Σ.Σ.Ε, οι οποίες σε κάθε περίπτωση μπορούν να αντιμετωπισθούν με συμπληρωματική εισήγηση οποιαδήποτε στιγμή προκύψουν οι μεταβολές.

Διευκρινίζεται ότι ετήσια ισχύ έχουν μόνο η ονομαστική βεβαίωση του Συλλόγου για τα μέλη του και η βεβαίωση της Ομοσπονδίας.

Καλούμε την Περιφερειακή Αρχή να προχωρήσει άμεσα σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες για την εφαρμογή της Σ.Σ.Ε. και της Ε.Σ.Σ.Ε..

Τέλος υπενθυμίζουμε ότι οι συλλογικές συμβάσεις εργασίες αποτελούν κατάκτηση για το σύνολο των εργαζομένων, με ότι συνεπάγεται αυτό ιδιαίτερα σε μία περίοδο που οι εφαρμοζόμενες πολιτικές έχουν εξανεμίσει τα δικαιώματά μας και σε καμία περίπτωση δεν θα γίνουν δεκτές συμπεριφορές που στοχεύουν στην απαξίωσή τους.

Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ανδρέας Ασημακόπουλος	Ο Γενικός Γραμματέας Θεόδωρος Τσίπας

Κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας – ενημέρωση για διεκδίκηση δώρων