ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΕ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΟΔΗΓΩΝ

Κατατέθηκε, στη Βουλή το σχέδιο νόμου από το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών με τίτλο «Δοκιμασία προσόντων και συμπεριφοράς υποψήφιων οδηγών και οδηγών για τη χορήγηση αδειών οδήγησης οχημάτων, άλλες διατάξεις για τις άδειες οδήγησης και λοιπές διατάξεις»

Μπορείτε να το αντλήσετε από εδώ

Υποβολή αιτήματος εκπαίδευσης στο ΕΚΔΔΑ για τους υπαλλήλους της ΠΕ Ηλείας

			Πύργος    28-01-2019
			Αριθ. Πρωτ.: 226
ΠΡΟΣ:			Ε.Κ.Δ.Δ.Α  email: inep@ekdd.gr presidentekdda@ekdd.gr  presidentoffice@ekdd.gr
ΚΟΙΝ.:			1.      Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. email: osyape@otenet.gr 2.      Μέλη Συλλόγου
ΘΕΜΑ :	Υποβολή αιτήματος εκπαίδευσης στο ΕΚΔΔΑ για τους υπαλλήλους της ΠΕ Ηλείας

 Σύμφωνα με παρ. 3 του άρθρου 2  της Ειδικής Συλλογική Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) (Β’ 2358/20.06.2018) «για τη ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Β' Βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών» το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.) σε συνεργασία με τους οικείους Συλλόγους Υπαλλήλων δημιουργούν μηχανισμό διάγνωσης και παρακολούθησης εκπαιδευτικών αναγκών και μηχανισμό παρακολούθησης της πιστοποίησης της επιμόρφωσης των υπαλλήλων και καταρτίζουν προγράμματα επιμόρφωσης των υπαλλήλων, σύμφωνα με τις προκύπτουσες εκπαιδευτικές ανάγκες, με στόχο να διασφαλίζεται η συμμετοχή κάθε υπαλλήλου σε τουλάχιστον δύο επιμορφωτικές δραστηριότητες κατ' έτος.

Στο Σύλλογό μας έχει αποδοθεί από το ΕΚΚΔΑ ο ρόλος του υπευθύνου για την υποβολή αιτημάτων για εκπαίδευση των υπαλλήλων μελών μας. Ήδη υλοποιήθηκε ένα επιμορφωτικό πρόγραμμα του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης (ΙΝΕΠ) με τίτλο «ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΩΝ, ΜΕΛΕΤΩΝ, ΠΑΡΟΧΗΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ (Ν.4412/2016) ΕΠΙΠΕΔΟ II» από 29/05/2018 μέχρι 31/05/2018, στο οποίο συμμετείχαν πέραν των υπαλλήλων της Περιφερειακής Ενότητας και υπάλληλοι από διάφορες υπηρεσίες του Νομού.

Επιπλέον σας γνωρίζουμε ότι υπάρχει πολύ μεγάλο ενδιαφέρον των υπαλλήλων της Π.Ε. Ηλείας για τη διεξαγωγή σεμιναρίων στην πόλη του Πύργου και ότι ο εκτιμώμενος αριθμός των συμμετεχόντων σε ενδεχόμενο σεμινάριο θα είναι αρκετά μεγάλος. Η συμμετοχή των υπαλλήλων από τον Πύργο σε σεμινάρια που γίνονται σε άλλες πόλεις (π.χ. Πάτρα) είναι εξαιρετικά δύσκολη καθώς απαιτούνται επιπλέον δαπάνες για διαμονή και μετακίνηση με αποτέλεσμα τελικά να επιλέγεται ένας πάρα πολύ μικρός αριθμός συναδέλφων.

Συμπληρωματικά σας ενημερώνουμε ότι υπάρχει διαθέσιμος χώρος του Συλλόγου μας καθώς και οι υποδομές, ώστε να φιλοξενηθούν τα σεμινάρια στην πόλη του Πύργου, τα οποία φυσικά δεν θα απευθύνονται αποκλειστικά σε υπαλλήλους της Π.Ε. Ηλείας αλλά σε όλους τους υπαλλήλους του Νομού.

Κατόπιν των ανωτέρω ζητούμε την διεξαγωγή των προγραμμάτων το επόμενο χρονικό διάστημα από Θεματικό Κύκλο Αποτελεσματικότητα και Διαφάνεια στη Δημόσια Διοίκηση με τίτλο :

1.    ΣΥΝΤΑΞΗ, ΕΚΔΟΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΓΓΡΑΦΩΝ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΠΡΑΞΕΩΝ

           (Θεματικός Κύκλος: ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΣΤΗ Δ.Δ.)

Η συγκεκριμένη θεματική ενότητα αφορά θέματα εκπαίδευσης του προσωπικού στους κανόνες τους οποίους συντάσσονται και εκδίδονται έγκυρα και πλήρη τα διοικητικά έγγραφα, στη γνώση της μορφής επικοινωνίας που χρησιμοποιεί η δημόσια διοίκηση στο καθημερινό της έργο. Επίσης οι εκπαιδευόμενοι θα γνωρίσουν ορθά τις διοικητικές διαδικασίες που συνδέονται και αφορούν στα διάφορα είδη εγγράφων. 

2.    ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ

(Θεματικός Κύκλος: ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΣΤΗ Δ.Δ.)

Η συγκεκριμένη θεματική ενότητα αφορά θέματα εκπαίδευσης του προσωπικού στις πρακτικές εκείνες με τις οποίες θα ενδυναμωθεί η εμπιστοσύνη των πολιτών και θα αποκλειστούν οι αμφισβητήσεις στην καθημερινή λειτουργία και δράση της δημόσιας διοίκησης και της τοπικής αυτοδιοίκησης

3.    ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΩΝ, ΜΕΛΕΤΩΝ, ΠΑΡΟΧΗΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ (Ν.4412/2016) 

          (Θεματικός Κύκλος: ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ)

Η συγκεκριμένη θεματική ενότητα αφορά θέματα εκπαίδευσης του προσωπικού στις αλλαγές που έχουν επέλθει από το νέο νόμο στην ανάθεση προμηθειών και υπηρεσιών, στις βασικές αλλαγές στις δημόσιες συμβάσεις, στα νέα όρια αναθέσεων, στην ισχύ των νέων διατάξεων και τις διαφοροποιήσεις με τον προηγούμενο. Επίσης διαπιστώνεται η ανάγκη ενίσχυσης ως προς την ενημέρωση και εκπαίδευση των υπαλλήλων σχετικά με την ερμηνεία και εφαρμογή των νεοεισαχθεισών εννοιών του Νόμου, και τη διευκρίνιση των κυριότερων σημείων εφαρμογής του.

Παρακαλούμε για την εξέταση και του αιτήματος μας και είμαστε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση και συνεργασία.

Πληροφορίες : 

Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ανδρέας Ασημακόπουλος	Ο Γεν. Γραμματέας Θεόδωρος Τσίπας

Προκήρυξη θέσεων Γενικών Διευθυντών Π.Δ.Ε. – έλεγχος ύπαρξης νομίμου ερείσματος για την άσκηση καθηκόντων προϊστάμενου της υπερκείμενης οργανικής μονάδας στην περίπτωση αναπλήρωσης

			Πύργος  25-1-2019
			Αριθ. Πρωτ.: 222
ΠΡΟΣ:			Υπουργό Εσωτερικών email:  info@ypes.gr Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης email: ydmed@ydmed.gov.gr  Συντονιστή Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας & Ιονίου FAX: 2610-490359 1ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.) Βασ. Σοφίας 15, 10674, Αθήνα Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)  email: gd_prosl@asep.gr Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδας Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Ηλείας ΟΣΥΑΠΕ
ΚΟΙΝ.:			Υπηρεσίες Π.Δ.Ε.
ΘΕΜΑ :	Προκήρυξη θέσεων Γενικών Διευθυντών Π.Δ.Ε. – έλεγχος ύπαρξης νομίμου ερείσματος για την άσκηση καθηκόντων προϊστάμενου της υπερκείμενης οργανικής μονάδας στην περίπτωση αναπλήρωσης

Με την υπ΄ αριθ. 2916/9-1-2018 Απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, προκηρύχθηκε η πλήρωση θέσεων ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας.

Στην  προκήρυξη  αναφέρεται ότι «…Για την εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 84 και 85 του Υ.Κ., όπως ισχύουν, λαμβάνεται υπόψη αποκλειστικά η εν τοις πράγμασι άσκηση καθηκόντων θέσης ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης ή Τμήματος…» 

Παρόλο που η πάγια θέση μας είναι να μην προσμετράται στη μοριοδότηση ο χρόνος αναπλήρωσης στις θέσεις προϊσταμένων με ανάθεση, δεν μπορούμε να μην επισημάνουμε ότι «η εν τοις πράγμασι άσκηση καθηκόντων» και στην περίπτωση της αναπλήρωσης θα πρέπει να είναι νόμιμη και συμβατή με το άρθρο 87 του Υπαλληλικού Κώδικα.

Επισημαίνουμε ότι η ερμηνευτική εγκύκλιος ΔΙΔΑΔ/Φ.35.46/2257/οικ.26574/14-10-2016 μεταξύ των άλλων αναφέρει: «…διευκρινίζεται ότι σε περίπτωση αναπλήρωσης προϊσταμένου από έναν από τους προϊσταμένους των υποκείμενων οργανικών μονάδων, ο οποίος εν προκειμένω θα πρέπει να είναι κατά κυριολεξία προϊστάμενος- είτε κατόπιν επιλογής είτε κατόπιν τοποθέτησης βάσει ειδικής διάταξης- η θέση του προϊσταμένου της υποκείμενης οργανικής μονάδας στην περίπτωση αυτή δεν κενούται, αλλά αντιθέτως αποτελεί και το νόμιμο έρεισμα για την άσκηση καθηκόντων προϊστάμενου της υπερκείμενης οργανικής μονάδας με τις διατάξεις περί αναπλήρωσης».

Όπως αντιλαμβάνεστε, τίθεται σοβαρό ζήτημα νομιμότητας της διαδικασίας, στην περίπτωση που βεβαιωθεί χρόνος άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου σε υποψήφιο για θέση Γενικού Διευθυντή που δεν κατέχει το αναφερόμενο νόμιμο έρεισμα, γεγονός που έχουμε επισημάνει  με το υπ΄ αριθ. 113/16-2-2018 έγγραφό μας και θα πρέπει οι εμπλεκόμενοι φορείς να προβούν σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες για να διασφαλίσουν την ομαλή εξέλιξη πλήρωσης των προκηρυγμένων θέσεων, εφόσον το επιθυμούν.

Σε αντίθετη περίπτωση εκτός των αμφισβητήσεων που θα προκύψουν κατά της διαδικασίας επιλογής, θα παρατηρείται το απαράδεκτο για εμάς  γεγονός, να έχουν κώλυμα υποψηφιότητας όσοι συνάδελφοι στάθηκαν με ψηλά το κεφάλι απέναντι στη απεργοσπαστική τροπολογία Γεροβασίλη και συμμετείχαν στην νομίμως προκηρυγμένη ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ από την αξιολόγηση και ταυτόχρονα κάποιοι να επιβραβεύονται και να μοριοδοτούνται για μία θέση που τους ανατέθηκε χωρίς να πληρούνται τα νόμιμα κριτήρια.   

Κατόπιν των ανωτέρω θεωρούμε δεδομένο και ζητάμε σε κάθε βεβαίωση χρόνου απασχόλησης σε θέση ευθύνης να γίνεται έλεγχος της ύπαρξης νομίμου ερείσματος για την άσκηση καθηκόντων προϊστάμενου της υπερκείμενης οργανικής μονάδας στην περίπτωση αναπλήρωσης.

Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ανδρέας Ασημακόπουλος	Ο Γενικός Γραμματέας Θεόδωρος Τσίπας

ΑΔΕΔΥ: Επιστολή – Διεκδίκηση αναδρομικών 13ου – 14ου μισθού

Προς:
1. Ομοσπονδίες – Μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
2. Νομαρχιακά Τμήματα Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
3. Γενικούς Συμβούλους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Θέμα: «Διεκδίκηση αναδρομικών 13ου – 14ου μισθού».

Μετά την επίσπευση της εκδίκασης, στο Συμβούλιο της Επικρατείας, της υπόθεσης για τη συνταγματικότητα ή μη του Ν. 4093/2012 που κατάργησε εντελώς τα δώρα και το επίδομα αδείας (500 + 250 + 250 €), ζητήσαμε από τη Νομική σύμβουλο, σχετική Γνωμοδότηση.

Επειδή πέραν της συνταγματικότητας θα κριθεί επιπλέον και η αναδρομικότητα των απαιτήσεων, σας κοινοποιούμε τη σχετική Γνωμοδότηση προκειμένου να την αξιοποιήσετε για την καλύτερη υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων που εκπροσωπείτε.

Εξυπακούεται ότι η επαναφορά του συνόλου του 13ου και 14ου μισθού είναι στην προμετωπίδα των αιτημάτων μας και θα αποτελέσει αντικείμενο διεκδίκησης και στην επικείμενη συνάντηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με τον Υπουργό Οικονομικών.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ          Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ              ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ

Επιστολή – Διεκδίκηση αναδρομικών 13ου – 14ου μισθού

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ 21.1.2019 – ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΣτΕ ΓΙΑ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ